Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern im Hort Bissendorf und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Wedemark bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine freundliche Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitangebote und gute Verkehrsanbindung in Bissendorf.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder in ihrer individuellen Persönlichkeit unterstützt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Hortarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (m/w/d) (EGr. 8a TVöD SuE) für den Hort und oGTS Bissendorf in Teilzeit mit bis zu 32,5 Wochenstunden.
Der Hort verfügt über 5 Gruppen á 20 Plätze und kommt somit auf eine Gesamtzahl von 100 Plätzen. Als ergänzendes Angebot zur Ganztagsschule bietet der Hort ausschließlich die Rand- und Ferienbetreuung im Rahmen der Schulkinderbetreuung an. Im Vordergrund steht die positive, wertschätzende und akzeptierende Einstellung und Haltung dem Kind gegenüber. Der Hort versteht sich als eine familienergänzende und -entlastende Einrichtung, in der das Kind in seiner ganzen individuellen Persönlichkeit im Vordergrund steht. Es wird Wert daraufgelegt, dass das Kind im Anschluss seines langen Schultages einen Ort mit Wohlfühlatmosphäre vorfindet, an dem es sich angenommen fühlt.
Sie erfüllen idealerweise folgendes Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfahrung in der Arbeit im Hort
- Bereitschaft zu Projektarbeiten
- Bereitschaft, die oGTS konzeptionell mitzugestalten
- Erfahrungen zum Thema Entwicklungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Institutionen etc.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen über das vorgeschriebene Maß hinaus
- Team- und Reflexionsfähigkeit
- Empathie und wertschätzende Grundhaltung
Das können Sie von uns erwarten:
- Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Aktive Gesundheitsförderung
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine gezielt entwickelte Führungskultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
- Eine gute Infrastruktur. Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort.
Unser Hort Bissendorf befindet sich in einem angrenzenden Gebäude direkt an der Grundschule Bissendorf in einer verkehrsberuhigten Lage. Der Ortsteil Bissendorf in der Gemeinde Wedemark besticht nicht nur mit seinem breit gefächerten Freizeitangebot, sondern auch mit seiner guten Infrastruktur. So gibt es neben dem S-Bahnhof (Linie S4), von wo aus der Hort Bissendorf in ca. zehn Minuten Fußweg zu erreichen ist, auch gute Einkaufsmöglichkeiten, umfassende ärztliche Versorgung, internationale Gastronomie und vieles mehr zu entdecken.
Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Wienberg, Leitung des Hortes und Ganztagsschulkoordinatorin, Telefon 05130/.
Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) (EGr. S 8a TVöD SuE) unbefristet in Teilzeit für den Hort Biss[...] Arbeitgeber: Gemeinde Wedemark
Die Gemeinde Wedemark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und einer aktiven Gesundheitsförderung ermöglicht die Gemeinde ihren Mitarbeitenden vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur und einem breiten Freizeitangebot im malerischen Bissendorf, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) (EGr. S 8a TVöD SuE) unbefristet in Teilzeit für den Hort Biss[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Wedemark schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Wedemark zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Wedemark zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Wedemark.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) (EGr. S 8a TVöD SuE) unbefristet in Teilzeit für den Hort Biss[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Wedemark suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Wedemark einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wedemark vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.