Fachbereichsleitung Interne Dienste (m/w/d)

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Interne Dienste (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich Teilzeit geeignet ist.

Ihr neues Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen
• Koordinierung und Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Bereiches sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung
• Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Anforderungen im Aufgabengebiet
• Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Bereiches innerhalb der Gemeindeverwaltung, in Arbeitsgruppen sowie in innerdienstlichen und politischen Entscheidungsgremien

Ihr Profil umfasst:

• Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Dipl.-Verwaltungsbetriebswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung (Public Administration) oder Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) mit einer verwaltungswissenschaftlichen Ausrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im kommunalen Bereich
• mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) mit Nachweis
• Führerschein Klasse B
• wünschenswert: kooperativer Führungsstil mit hohem Verständnis für teamübergreifende und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenzen
• Kenntnisse, Erfahrungen und Zertifizierungen im Projektmanagement
• Erfahrungen mit IT- und/oder Digitalisierungsprojekten und eine ausgeprägte Affinität im Umgang mit Innovation und neuen Technologien
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• planerische und methodische Kompetenz bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse
• Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Entschlusskraft, Durchsetzungsfähigkeit, gute Auffassungsgabe, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch abends und an Wochenenden

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der mit anspruchsvollen Projekten Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• aktive Gesundheitsförderung
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sonderzuwendung im November
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Mitglied bei Corporate Benefits
• gute Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• gute Infrastruktur mit Ärzten, Fachärzten, Schulen, Kindertagesstätten und weiteren Einrichtungen
• Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige, Jobticket als 365 Euro-Ticket und Jobrad

Die Gemeinde Wedemark setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ebenfalls erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden. Mit der Bewerbung wird um eine schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und um eine aktuelle dienstliche Beurteilung (max. 18 Monate alt) gebeten.

Haben Sie noch Fragen? Herr Axel Linke, Gemeinderat und Leitung des Vorstandsbereiches Organisationsentwicklung und Finanzmanagement, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 31. Dezember 2025.