Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in gemeindeeigenen Gebäuden.
- Unternehmen: Die Gemeinde Wedemark sucht engagierte Hausmeister:innen für ihren Campus W.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung nach Hannover.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umgebung deiner Gemeinde und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin bzw. einen Hausmeister (m/w/d) für den Campus W in Vollzeit. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet und unbefristet. Teilzeit ist möglich. Sie arbeiten im Wechsel in der Früh- und Spätschicht. Die Frühschicht beginnt um 06.00 Uhr und endet um 14.18 Uhr, die Spätschicht beginnt um 14.00 Uhr und endet um 22.18 Uhr.
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich gehören:
- Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit von gemeindeeigenen Gebäuden und deren Grundstücken
- Überwachung der Grundstücke und die Betreuung der umfassenden technischen Einrichtungen (u. a. Wasser, Elektrik, Heizung etc.)
- Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit an gemeindeeigenen Liegenschaften (z.B. Schneeräumen, Streuen)
- Pflege der Außenanlagen
- Inspektion von technischen Anlagen an diversen gemeindeeigenen Liegenschaften
- Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten
- Auf- und Abbau für Veranstaltungen in den Räumlichkeiten des Schulzentrums
Diese Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.
Ihr Profil umfasst:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Elektronikerin bzw. Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Außerdem sind Sie:
- kontaktfähig
- konfliktfähig
- zuverlässig
- verantwortungsbewusst
- können selbstständig und teamorientiert arbeiten?
Das können wir Ihnen als künftige Arbeitgeberin bieten:
- eine unbefristete Einstellung
- eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
- Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld”)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitglied bei Corporate Benefits
- aktive Gesundheitsförderung
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine gezielt entwickelte Führungskultur
- flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
- eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
- wir haben das Jobticket und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Für fachliche Fragen ist Ihr Ansprechpartner Herr Harald Hesse, Fachbereichsleitung Gebäude und Flächen, Telefon 05130/581-379 oder per Mail unter [E-Mail-Adresse]. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und persönlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 14. Juni 2026. Wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen!
Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) EG5 TVöD Arbeitgeber: Gemeinde Wedemark
Die Gemeinde Wedemark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einer guten Infrastruktur und Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsweg erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) EG5 TVöD erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeisterin oder Hausmeister interessierst, schau dir die Gemeinde Wedemark genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinde arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Nutze auch soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) EG5 TVöD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Qualifikationen!:Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Hausmeisterin oder Hausmeister bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbermodul auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wedemark vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Wedemark
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Wedemark und ihre Einrichtungen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Hausmeisterin oder Hausmeister.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Da die Stelle technische Aspekte umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Ausbildung und deinem Wissen über Gebäudetechnik zu beantworten. Überlege dir auch, wie du kleinere Reparaturen angehen würdest oder welche Sicherheitsmaßnahmen du ergreifen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
