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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children in a dynamic educational environment and support their development.
- Arbeitgeber: Join the Gemeinde Wedemark, a community dedicated to nurturing young minds in various childcare settings.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health promotion programs, and ongoing professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your input and fosters a positive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring enthusiasm for education, teamwork skills, and a willingness to learn and grow.
- Andere Informationen: Located conveniently with great transport links and a strong community infrastructure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Wedemark bietet unbefristete Stellen als
Erzieherinnen bzw. Erzieher (m/w/d) (Entgeltgruppe S8a bzw. S8b)
oder als Sozialassistentin bzw. Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit und in Vollzeit (Entgeltgruppe S3 )
Die Gemeinde Wedemark betreibt zurzeit insgesamt acht Kitas, aufgeteilt in drei eigenständige Horte, wobei zwei Horte bereits im Ganztagschulbetrieb sind, und fünf Kindergärten, zum Teil mit angeschlossenen Krippen. Für diese acht Einrichtungen suchen wir Sie.
Unsere Einrichtungen arbeiten alle nach dem situationsorientierten Ansatz.
Wir werben um Sie. Schauen Sie doch mal unter
Kindertagesstätten | Gemeinde Wedemark
Das können Sie von uns erwarten:
- Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- aktive Gesundheitsförderung
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine gezielt entwickelte Führungskultur
- vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
- eine gute Infrastruktur. Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
- und wir haben neben Fluxx – Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige auch das Jobticket und das Jobrad
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Bereitschaft und Offenheit für Neues und Altes
- Umgang und Kenntnis zum Thema Entwicklungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Institutionen etc.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Team und Reflexionsfähigkeit
- eine einfühlsame, klare, die eigenen Werte und die Werte des Anderen schätzende Grundhaltung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, bewerben Sie sich bitte online.
In Ausnahmefällen werden auch schriftliche Bewerbungen akzeptiert. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien und keine Mappen einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Senden Sie Ihre Unterlagen an die Gemeinde Wedemark, Postfach 10 01 65, 30891 Wedemark.
Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen und begrüßt insoweit die Bewerbung von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Sie haben noch Fragen? Dann steht Ihnen gern Frau Katharina Ebrecht unter der Telefonnummer 05130/581-449 oder per Mail unter , zur Verfügung.
Sozialpädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Gemeinde Wedemark
Kontaktperson:
Gemeinde Wedemark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkräfte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz, den die Gemeinde Wedemark in ihren Kitas verfolgt. Zeige in deinem Gespräch, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Reflexionsfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Eltern und anderen Institutionen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialpädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in die pädagogische Arbeit einfließen lassen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Einrichtungen derzeit haben, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Wedemark: Schau dir die Webseite der Gemeinde Wedemark an, um mehr über die Kitas, deren pädagogische Konzepte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Fort- und Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Betone deine Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Teamarbeit und Reflexionsfähigkeit eingehen. Zeige, wie du mit anderen zusammenarbeitest und wie du deine eigenen Werte sowie die der anderen schätzt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Webseite der Gemeinde Wedemark ein. Achte darauf, dass du nur Kopien deiner Unterlagen einreichst, da diese nicht zurückgesendet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wedemark vorbereitest
✨Sei offen für Neues
Die Gemeinde Wedemark sucht nach Fachkräften, die bereit sind, sich auf neue Ansätze einzulassen. Zeige in deinem Interview, dass du flexibel bist und Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts hast.
✨Kenntnis über Entwicklungsdokumentation
Stelle sicher, dass du dich mit dem Thema Entwicklungsdokumentation auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Werte und Empathie zeigen
Eine einfühlsame Grundhaltung ist wichtig. Sei bereit, über deine Werte zu sprechen und wie du diese in der Arbeit mit Kindern und Eltern umsetzt. Dies zeigt, dass du die Werte der Gemeinde schätzt.
