Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Digitalisierung im Bürgerbüro.
- Unternehmen: Die Gemeinde Wedemark bietet eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Bürgerbüro und Standesamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d).
Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig, eine entscheidungssichere Führungspersönlichkeit und suchen eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst? Außerdem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Kommunikationsfähigkeit aus? Sie haben Lust darauf, mit dem Team die Digitalisierung von Dienstleistungen voranzubringen und verstehen die Bürgerinnen und Bürger als Kunden?
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich Teilzeit geeignet ist. Der Arbeitsplatz ist auch grundsätzlich für anteilige Telearbeit geeignet.
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitungs- und Führungsaufgaben
- fachliche Leitung des Teams Bürgerbüro und Standesamt
- fachliche und soziale Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
- Festlegung von Grundsätzen und Richtlinien für die Bearbeitung von Aufgabenstellungen
- Führung von Jahresgesprächen gegebenenfalls auch Konfliktgespräche, Urlaubsplanung
- Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen aus dem Aufgabenbereich
- Vertretung des Teams in allen Gesprächen von grundsätzlicher Bedeutung (intern sowie mit Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden, Berufsgenossenschaften, Rechtsanwälten, regionale Arbeitskreise)
- Fachliche Begleitung des Teams Bürgerbüro und Standesamt in schwierigen Fällen
- Vorbereiten/Kalkulation der Ansätze für die Haushaltsplanung
- Ordnungswidrigkeitenverfahren aus allen Rechtsgebieten von der Anhörung über die Bußgeldfestsetzung bis zu Stellungnahmen zu Einsprüchen
- Vorbereitung eidesstattlicher Versicherungen
- Klagestellungnahmen auf allen dem Team angehörigen Gebieten
Diese Aufstellung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.
Welche Voraussetzungen erwarten wir für diese Position?
- Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung (Public Administration) (m/w/d)
- Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) (m/w/d)
Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen.
Idealerweise bringen Sie noch folgende Voraussetzungen mit:
- nachgewiesener mehrjährige Erfahrung in einem der Bereiche (Melde- oder Gewerberecht oder Personenstandswesen)
- erfolgreich abgelegte Prüfung zur Standesbeamtin bzw. zum Standesbeamten (m/w/d)
- Führerschein (Klasse B)
Wünschenswert wäre auch, wenn Sie:
- der Führungsverantwortung entsprechend ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenzen und bereits erste Erfahrungen in der Führung gesammelt
- Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Verhandlungsgeschick
- einen team- und lösungsorientierten Führungsstil mit hohem Verständnis für teamübergreifende und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
- gute Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen sowie im Umgang mit MS-Office-Produkten
- sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Dann sind Sie die richtige Person für diese Stelle! Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie?
Unsere Angebote für Sie:
- Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der mit anspruchsvollen Projekten Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
- eine unbefristete Einstellung
- Sonderzuwendung im November
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich 24.12., 31.12. frei)
- Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitglied bei Corporate Benefits
- aktive Gesundheitsförderung
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine gezielt entwickelte Führungskultur
- flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
- eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
- Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?
Teamleitung (m/w/d) für das Team Bürgerbüro und Standesamt (NBesG A 11 bzw. EG 11 TVöD) Arbeitgeber: Gemeinde Wedemark
Die Gemeinde Wedemark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und einer aktiven Gesundheitsförderung ermöglicht die Gemeinde ihren Mitarbeitenden vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur und einem breiten Freizeitangebot im malerischen Bissendorf, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für das Team Bürgerbüro und Standesamt (NBesG A 11 bzw. EG 11 TVöD) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Wedemark
Wenn du auf der Website von Gemeinde Wedemark stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für das Team Bürgerbüro und Standesamt (NBesG A 11 bzw. EG 11 TVöD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Wedemark erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wedemark vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
