Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Sachbearbeitung in einem engagierten Team für Schule, Jugend und Sport.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde Wedemark mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Schule, Jugend und Sport eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig und entscheidungssicher und möchten in einem modernen und engagierten Team mitarbeiten? Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit rechtssicher zu formulieren, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit aus, dann bewerben Sie sich.
Die Tätigkeiten dieser Stelle sind mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeit und anteilige Telearbeit geeignet. Wir bieten Ihnen nach intensiver Einarbeitung selbstständiges Arbeiten in einem innovativen und freundlichen Team.
Diese Aufgaben könnten zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören:
- Zuwendungsbearbeitung mit unterschiedlichsten Richtlinien
- Antragstellung, Abwicklung und erstellen der Verwendungsnachweise
- Schulträgerangelegenheiten
- Beschaffungen für Schulen, Museum und Bibliothek
- Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner (m/w/d) für Schulleitungen, Schulverwaltungskräfte und Hausmeister in Schulangelegenheiten
- Unterstützung bei der Organisation von Ganztagsgrundschulen, insbesondere in Haushaltsangelegenheiten, Bereitstellung von Haushaltsmitteln und Beschaffungen
- Schulpflichtverletzungen
- Verstöße gegen die Schulpflicht gegen Schüler und Erziehungsberechtigte prüfen
- Vorverfahren durchführen, Anhörungen, Fristenberechnung, Stellungnahmen würdigen, Entscheidungen treffen
- Bußgeldbescheide nach OWiG erlassen
- Haushaltsangelegenheiten der OE
- Vollstreckungsläufe bearbeiten
- Finanzreport in Zusammenarbeit mit der Führungskraft bearbeiten
- Zuarbeit für die Team- und Fachbereichsleitung
Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.
Welche Voraussetzungen erwarten wir für diese Position?
- eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
- wünschenswert wäre Besitz des Führerscheins B (ehemals Klasse 3)
- gute Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
- Vorschriften rechtssicher umsetzen können
- gute Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Doppik
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit
- sichere Ausdrucksweise der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office
- selbstständiges Arbeiten
- Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und haben Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten.
Dann wartet auf Sie ein engagiertes Team! Unsere Stelle spricht Sie fachlich und persönlich an und wir sind auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Dann sollten Sie sich schnell auf diese interessante Stelle bitte ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 07. Dezember 2025 bewerben.
Das können wir Ihnen als künftige Arbeitgeberin bieten:
- eine unbefristete Einstellung
- eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
- Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld”)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitglied bei Corporate Benefits
- aktive Gesundheitsförderung
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine gezielt entwickelte Führungskultur
- flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
- eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige
- wir haben das Jobticket als 365 €-Ticket und das Jobrad
Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Sie haben noch Fragen? Herr André Pochat, Teamleitung im Team Schule, Jugend und Sport, steht Ihnen unter oder per Mail gern zur Verfügung.
Unternehmenstrainerin (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Wedemark
Die Gemeinde Wedemark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und modernen Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, einer guten Infrastruktur vor Ort und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmenstrainerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Wedemark und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmenstrainerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften. So können wir schnell die Informationen finden, die wir suchen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und gehe darauf ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbermodul zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wedemark vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Wedemark
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Wedemark machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Schule, Jugend und Sport. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit rechtlichen Vorschriften verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du teamfähig und aufgeschlossen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
