Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge im sozialen Bereich und unterstütze die Fachbereichsleitung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Weeze bietet eine moderne Arbeitsumgebung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das soziale Leben in deiner Gemeinde aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Die Gemeinde Weeze - mit rund 12.700 Einwohnern im Kreis Kleve am Niederrhein - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 5 - Soziales eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Soziales.
Umfang: 19,5 Std. Befristung: befristet bis 31.12.2027. Besoldung/Entgelt: EG 6. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle, die nach der Entgelt-Gr. 6 TVöD zu besetzen ist. Der Einsatz erfolgt an 5 Tagen/Woche und ist in diesem Rahmen grundsätzlich flexibel (vormittags/nachmittags). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Ihr vorrangiges Aufgabengebiet:
- Sachbearbeitung im Bereich der Gewährung von Leistungen nach den Bestimmungen des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II) sowie des Zwölften Buches Sozialgesetzbuch (SGB XII)
- Aufnahme von Leistungsanträgen einschließlich erforderlicher Anlagen (Erst- und Folgeanträge)
- Ermitteln und Anfordern leistungsrechtlich relevanter Unterlagen und Nachweise
- Digitalisieren der Antragsunterlagen sowie sonstiger relevanter Dokumente im aktiven und passiven Leistungsbereich
- Ablage der Dokumente in der elektronisch geführten Akte
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützende und vorbereitende Tätigkeiten für die Fachbereichsleitung
Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle. Das Aufgabengebiet ist daher nicht abschließend und wird ggfs. noch angepasst.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im mittleren nicht technischen Dienst oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
- alternativ: eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement / eine vergleichbare mind. gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Verwaltung
- Sicherer Umgang in der Textverarbeitung
- Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware
- Kundenfreundlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Sorgfalt / Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- u. Weiterbildungen
- Eine Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr oder an der Rufbereitschaft des Ordnungsamtes ist wünschenswert
Wir bieten:
- ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine gute Arbeitsatmosphäre und einen modernen Arbeitsplatz
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Home-Office)
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote)
- kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes, Anbindung an den ÖPNV
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Arbeitgeberdarlehen „Jobrad“
Hinweise zur Bewerbung:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Danach werden Ihre Daten entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte zu den Aufgabeninhalten erteilt Mike Welter, Tel.: 910 150. Falls Ihr Interesse geweckt ist, reichen Sie bitte bis spätestens 17.08.2026 Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal (hier klicken) ein.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Soziales Arbeitgeber: Gemeinde Weeze
Die Gemeinde Weeze bietet als Arbeitgeber im Bereich Soziales eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Fortbildungsangeboten unterstützt die Gemeinde die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von den attraktiven Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Soziales erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Weeze schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Weeze zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Weeze zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Weeze.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Weeze suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Weeze einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Weeze vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
