Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialamt und bearbeite Sozialhilfefälle eigenständig.
- Unternehmen: Wachsende Gemeinde Weiach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den sozialen Bereich und arbeite direkt mit Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Sozialarbeiterausbildung sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
In unserer lebendigen und wachsenden Gemeinde Weiach übernehmen Sie Verantwortung für ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Fachkompetenz, Empathie und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
Die Erfahrung zeigt, dass die Funktion mit einem Pensum von 60% gut wahrgenommen werden kann.
Je nach Erfahrung, Arbeitsweise und Organisationstalent ist auch ein Pensum ab 50% möglich.
Ihre
Aufgaben: Leitung des Sozialamts sowie selbständige Bearbeitung der Sozialhilfefälle von der Fallaufnahme und Abklärung über die Beratung und Begleitung bis zur Ausrichtung und administrativen Abwicklung der Leistungen.
Abklärung von Subsidiaritäten und Sozialversicherungsansprüchen, Verwandtenunterstützung und Unterhaltsbeiträgen sowie Triage und Vernetzung mit Fachstellen.
Bearbeitung von subsidiären Kostengutsprachen bei Fremdplatzierungen und Familienbegleitungen inklusive Abklärung von Elternbeiträgen.
Erarbeitung und Prüfung von Entscheidungsgrundlagen, Anträgen, Beschlüssen und Verfügungen zuhanden des Gemeinderats sowie fachliche Beratung des Ressortvorstands und des Gemeindeschreibers.
Verantwortung für Budget, Ausgabenkontrolle, Rechnungsprüfung und Controlling sowie für Krippensubventionen, Statistiken und Abrechnungen (u. a.
BFS, Kamesa, IPV, Kostenersatz, Staatsbeiträge und KVG).
Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden und Fachstellen sowie Koordination mit der externen Asylorganisation.
Ihr
Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH/HFS bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im sozialen Bereich.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion; Erfahrung im kommunalen Sozialwesen bzw. in der wirtschaftlichen Sozialhilfe ist von Vorteil.
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Dienstleistungsorientierte Kommunikation sowie ein freundliches und sicheres Auftreten mit Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln; Erfahrung mit Fachapplikationen wie KLIBnet, CMI Axioma oder Abraxas ist von Vorteil.
Wir bieten: Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum.
Dan unserer überschaubaren Organisation profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Zusammenarbeit mit dem Ressortvorstand, dem Gemeindeschreiber und den weiteren Verwaltungsbereichen.
Wir bieten zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen, unterstützen Sie bei fachlichen Weiterbildungen und geben Ihnen die Möglichkeit, Abläufe und Prozesse im Sozialbereich aktiv mitzugestalten.
Ein kollegiales Team und ein attraktiver Arbeitsort runden unser Angebot ab.
Für Fragen steht Ihnen Gemeindeschreiber Thomas Diethelm gerne zur Verfügung (0445544161 oder thomas. diethelm@weiach. ch ).
Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter
Leiter/in Soziales (50–70%) Arbeitgeber: Gemeinde Weiach
Die Gemeinde Weiach bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Sozialarbeit weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Soziales (50–70%) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Weiach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Soziales (50–70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Weiach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Weiach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
