Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin (m/w/d)
Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin (m/w/d)

Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin (m/w/d)

Wendeburg Vollzeit 35000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Freibad und sorge für Sicherheit und Qualität im Badebetrieb.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Wendeburg, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit wertschätzender Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, unbefristet, Vergütung nach TVöD, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen beliebten Freizeitort und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bäderbetrieb und Erfahrung in der Leitung eines Freibades.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur ganzjährigen Beschäftigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.

Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 38176 Wendeburg

Die Gemeinde Wendeburg, Landkreis Peine, ca. 11.000 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine

Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin
(m/w/d, Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA)

für das beliebte und familienfreundliche Freibad „Auebad Wendeburg“.
Das Freibad „Auebad Wendeburg“ ist in der Regel von Anfang Mai bis Mitte September geöffnet. Für eine ganzjährige Beschäftigung kommt im Rahmen einer Kooperation auch der teilweise Einsatz im Hallenbad Vechelde oder/und im gemeindlichen Bauhof (Grünpflege, Straßenunterhaltung, Winterdienst) in Frage.

Das Aufgabengebiet umfasst neben der Betriebsleitung während der jeweiligen Schicht bzw. nach Dienstplan insbesondere die Wasseraufsicht und die laufende Überwachung des gesamten Badebetriebes im Freibad.

Sie bieten

  • mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Schwimmmeistergehilfin/-gehilfen (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem Badebetrieb, vorzugsweise im Freibad
  • Erfahrung in der Leitung eines Freibades (auch als Abwesenheitsvertretung) ist wünschenswert
  • einen aktuellen Nachweis der Rettungsfähigkeit für die Badeaufsicht
  • eine motivierte, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die die qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte des Freibades berücksichtigt
  • eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ein freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten
  • Einsatzbereitschaft für flexiblen Wochenend- und Schichtdienst
  • PC- und Office-Kenntnisse
  • gesundheitliche Eignung

Es erwartet Sie

  • ein interessanter und vielfältiger Arbeitsbereich in Vollzeit
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) zzgl. LOB-Prämie
  • die Arbeit in einem hochengagierten Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Angebote zur Gesundheitsprävention und betriebliche Altersversorgung und
  • die Arbeitsbedingungen und Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Leistung, Eignung und Befähigung für die besonderen Anforderungen des Arbeitsplatzes bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis.

Die mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Sind sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Richten Sie diese bitte über das Stellenportal an die Gemeinde Wendeburg, Am Anger 5, 38176 Wendeburg. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Landeck gerne unter Tel. 0 53 03 / 91 11- 39 zur Verfügung (bewerbungen@wendeburg.de).

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Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Wendeburg

Die Gemeinde Wendeburg bietet Ihnen als Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin eine unbefristete Vollzeitstelle in einem familienfreundlichen Umfeld mit einem engagierten Team. Sie profitieren von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsprävention. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Gemeinde Wendeburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gemeinde Wendeburg in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Bereich Bäderbetriebe arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Wendeburg und das Freibad „Auebad Wendeburg“. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin (m/w/d)

Fachangestellten für Bäderbetriebe
Schwimmmeistergehilfin/-gehilfen
Leitungserfahrung im Freibad
Wasseraufsicht
Überwachung des Badebetriebes
Rettungsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikatives Auftreten
Flexibilität für Wochenend- und Schichtdienst
PC- und Office-Kenntnisse
Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gesundheitliche Eignung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Freibad sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einem Freibad gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Stellenportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wendeburg vorbereitest

Informiere dich über das Freibad

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Auebad Wendeburg und seine Besonderheiten aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Angebote und die Geschichte des Bades. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits ein gewisses Wissen mitbringst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Badbetriebsleiter oder Badbetriebsleiterin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Da die Stelle eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Badegästen eingegangen bist. Überlege dir, wie du ein freundliches und sicheres Auftreten zeigen kannst, um das Vertrauen der Gäste zu gewinnen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Eine einfache Frage wie 'Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?' kann viel bewirken.

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    50 - 100
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