Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Wennigsen (Deister) ist ein engagierter Arbeitgeber im Bereich Bau und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten mit 20 Stunden pro Woche und eine faire Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Fachkenntnisse, um die Gemeinde aktiv zu gestalten und zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur/-in oder Architekt/-in erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. Mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Wennigsen (Deister) sucht zum 1. Mai 2025 für den Fachbereich Bau und Umwelt für das Team Gebäudemanagement eine/n Entgeltgruppe 11 TVöD, 20 Std./Woche
Bauingenieur/-in / Architekt/-in (Ingenieur/in - Bau) Arbeitgeber: Gemeinde Wennigsen
Kontaktperson:
Gemeinde Wennigsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur/-in / Architekt/-in (Ingenieur/in - Bau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte in Wennigsen (Deister) und zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinde und ihren Entwicklungen hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch zur Gemeinschaft beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Bau und Umwelt. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für mögliche Probleme in der Gemeinde vorschlagen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da du im Team Gebäudemanagement arbeiten wirst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur/-in / Architekt/-in (Ingenieur/in - Bau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Wennigsen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gemeinde Wennigsen (Deister). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Projekte im Fachbereich Bau und Umwelt zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team Gebäudemanagement passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wennigsen vorbereitest
✨Kenntnis der Bauvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften und -richtlinien gut kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Bereich Bau und Umwelt.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams im Gebäudemanagement sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Gemeinde Wennigsen
Informiere dich über die Gemeinde Wennigsen (Deister) und ihre aktuellen Bauprojekte. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Gemeinde und deren Zielen zeigen.
