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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechnung von Dienstbezügen und Entgelten sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern.
- Arbeitgeber: Gemeinde Wennigsen (Deister) mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tarifgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungswirt*in und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung nach Hannover und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Einstellung: zum 01.02.2026
- Einsatzort: 30974 Wennigsen(Deister)
Zum 01. Februar 2026 ist bei der Gemeinde Wennigsen (Deister) im Team Personal eine Stelle als Bezügerechner*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Zum Aufgabengebiet gehören u. a.:
- Berechnung und Zahlbarmachung von Dienstbezügen und Entgelten nach den tariflichen und gesetzlichen Vorgaben im DV-Verfahren KIDICAP PPay
- Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und der Zusatzversicherung sowie der Steuerpflicht
- Erstellung und Bearbeitung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Finanzämter, Zusatzversorgungskassen etc.
- selbstständige Korrespondenz im Zusammenhang mit der Abwicklung der Bezüge- bzw. Entgeltabrechnung, z. B. mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden
- Personalkostenerstattungen
- Zeiterfassung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I)
- einen sicheren Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Loyalität und Verschwiegenheit
- wünschenswert sind berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung, insbesondere im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP PPay
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und mobiles Arbeiten
- krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD)
- betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf
- die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bike-Leasing)
- diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits)
- Deutschlandticket Hannover Job
- gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 14. Dezember 2025 über unser Bewerbungsportal Website. Für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personal (Frau Lindam oder Frau Meyer), Tel. 05103 7007-29 oder -555 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Bezügerechner*in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Wennigsen
Kontaktperson:
Gemeinde Wennigsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezügerechner*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als Bezügerechner*in interessiert bist, dann nutze unser Bewerbungsportal auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezügerechner*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bezügerechner*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung hervorhebst. Wenn du mit KIDICAP PPay gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wennigsen vorbereitest
✨Informiere dich über KIDICAP PPay
Da die Stelle als Bezügerechner*in eng mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP PPay verbunden ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über das Programm verschaffen. Schau dir Tutorials oder Anleitungen an, um ein Gefühl für die Funktionen und Abläufe zu bekommen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungsträgern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Rolle als Bezügerechner*in ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Werten der Gemeinde Wennigsen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können aufschlussreiche Antworten liefern.