Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den ruhenden Verkehr und sorge für Ordnung in der Gemeinde.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Wennigsen (Deister) bietet ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit 6 Stunden pro Woche und unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Sicherheit und Ordnung in deiner Gemeinde beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Verantwortungsbewusstsein ist wichtig.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. Juni 2025, ideal für Schüler und Studenten.
Bei der Gemeinde Wennigsen (Deister) sind im Team Ordnung zum 1. Juni 2025 zwei Stellen als Mitarbeiter*innen (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs zu besetzen.
Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 6 Stunden. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.
Weitere Infos zu den Stellen erhalten Sie auf bewerbungsportal.wennigsen.de.
Mitarbeiter*innen (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs Arbeitgeber: Gemeinde Wennigsen
Kontaktperson:
Gemeinde Wennigsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Verkehrsregeln und -vorschriften in Wennigsen. Ein gutes Verständnis der lokalen Gesetze wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gemeinde Wennigsen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Konfliktlösung vor. In der Überwachung des ruhenden Verkehrs kann es zu Auseinandersetzungen kommen, und deine Fähigkeit, diese professionell zu handhaben, ist entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Gemeinde und deren Projekten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Wennigsen, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich für die Gemeinde engagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter*in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team Ordnung der Gemeinde Wennigsen passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Überwachung des ruhenden Verkehrs von Bedeutung sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wennigsen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Wennigsen
Es ist wichtig, dass du dich über die Gemeinde und ihre spezifischen Herausforderungen im Bereich des ruhenden Verkehrs informierst. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Stelle im Team Ordnung angesiedelt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Überwachung des ruhenden Verkehrs ist es wichtig, klar und freundlich mit Bürgern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest, um Konflikte zu vermeiden.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen an die Mitarbeiter*innen in dieser Position zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen und dich weiterzuentwickeln.