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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im öffentlichen Dienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Gemeinde, die Nachhaltigkeit und Lebensqualität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Teilnahme an wichtigen Sitzungen und Verantwortung für bedeutende Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vergütung: Tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 (Beamtenbesoldung).
Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.
Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes, damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können.
Wentorf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit, mobil von zu Hause (max. 60 % der wtl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch (Standort des Arbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle) zu arbeiten.
Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten.
Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung.
Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z. B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad "Sachsenwald-Bad Tonteich" in Wohltorf.
Fachliche Anleitung und Aufsicht Personalführung (z. B. Führen von Jahresmitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen).
Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren.
Projektmanagement Gremienservice und Sitzungsmanagement.
Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste: Bauleitplanung, Bauordnung, Tiefbau, Gebäudebetrieb. Ihnen berichten die Fachdienstleiter*innen, welche wiederum von knapp 40 Sachbearbeiter*innen unterrichtet werden. Sie selbst berichten direkt an die Bürgermeisterin und haben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000 €.
Die Teilnahme an Sitzungen des Planungs- und Umweltausschusses, des Liegenschaftsausschusses und der Gemeindevertretung sind verbindlich.
Ein juristisches Studium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen oder einen Bachelor of Laws alternativ ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang.
Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
Führungserfahrung mit Personalverantwortung.
Möglichst umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie ein technisches Verständnis.
Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS Office Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auf C1-Niveau (ggf. nachzuweisen).
Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick.
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten.
Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Wentorf bei Hamburg
Kontaktperson:
Gemeinde Wentorf bei Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem öffentlichen Dienst zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Gemeinde und ihren aktuellen Projekten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen im öffentlichen Dienst gestellt werden könnten. Denke dabei an Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten.
✨Zeige deine Soft Skills
Hebe in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und dein Verhandlungsgeschick hervor. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle des Fachbereichsleiters und können entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fachbereichsleiter*in unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Führungserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungsrecht hervor, die für die Position wichtig sind.
Nachweise und Zertifikate beifügen: Füge alle relevanten Nachweise und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören beispielsweise Nachweise über deine Sprachkenntnisse oder Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wentorf bei Hamburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Themen des öffentlichen Rechts und der Bauleitplanung auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Berufserfahrung zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Personalmanagement verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Konfliktlösung und Verhandlungsgeschick. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Eigeninitiative hervorheben
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
