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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Entwicklungsprojekte in unserer Gemeinde.
- Arbeitgeber: Gestalte aktiv das Leben in Wentorf bei Hamburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Gemeinschaft, die die Zukunft nachhaltig gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind nur im PDF-Format möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie!
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche Anleitung und Aufsicht
- Personalführung (z. B. Führen von Jahresmitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen)
- Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren
- Projektmanagement
- Gremienservice und Sitzungsmanagement
Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste:
- Bauleitplanung
- Bauordnung
- Tiefbau
- Gebäudebetrieb
Ihr Profil:
- Ein juristisches Studium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen oder einen Bachelor of Laws alternativ ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang
- Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- Möglichst umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie ein technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS Office Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auf C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)
- Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
Unser Angebot:
- Vergütung: Tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 (Beamtenbesoldung)
- Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
- Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes
- Wentorf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung
- Nachhaltigkeit und Mobilität: Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, Zuschuss zum Fahrradleasing oder freier Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail und im PDF-Format an: Frau Lea Marsian, Personalabteilung, Gemeinde Wentorf bei Hamburg, Hauptstraße 16, 21465 Wentorf bei Hamburg.
Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Gemeinde Wentorf bei Hamburg
Kontaktperson:
Gemeinde Wentorf bei Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Fachbereichsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der Gemeinde Wentorf bei Hamburg. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und Ideen zur Verbesserung oder Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Gremien erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Konflikte lösen und effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Dienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, die Gemeinde aktiv mitzugestalten.
Formatierung und Versand: Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen, da andere Formate nicht akzeptiert werden. Versende deine Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff 'FBL Bauen und Entwicklung' an die angegebene Adresse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wentorf bei Hamburg vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Kenntnis im Allgemeinen Verwaltungsrecht und technisches Verständnis erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle der Fachbereichsleitung ist Führungserfahrung entscheidend. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Mitarbeitergespräche geführt oder Konflikte gelöst haben.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Gremien und während Sitzungen. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern zu erläutern und wie Sie komplexe Informationen verständlich vermitteln können.
✨Flexibilität und Eigeninitiative zeigen
Die Gemeinde sucht nach jemandem, der lösungsorientiert arbeitet und Eigeninitiative zeigt. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Anpassung an neue Herausforderungen und Ihre proaktive Herangehensweise an Probleme verdeutlichen.
