Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinde Wentorf bei Hamburg – ein Ort, an dem Gemeinschaft großgeschrieben wird.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein nachhaltiger Mobilitätsansatz.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und machen Sie einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 30 € pro Stunde.
Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für ein sauberes Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Fachdienstleitung Zentrale Dienste (m/w/d) zu besetzen.
- Führungs- und Leitungsaufgaben
- Verantwortliche Haushaltsplanung und Bewirtschaftung für das eigene Budget
- Grundsatzfragen in Kommunal- und Satzungsrecht
- Überarbeitung und Pflege Ortsrecht und internes Dienstrecht aus anderen Fachdiensten
- Gremienservice und Sitzungsmanagement für den Hauptausschuss, Gemeindevertretung, Ältestenrat und Beiräte
- Projektarbeit u.a. bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Effizienzsteigerung, Arbeitssicherheit und moderne Arbeitsmethoden
- Allgemeine Regelungen für das Haus sowie allgemeine Organisation des Rathausbetriebes
- Archivangelegenheiten
Sie übernehmen die Leitung von insgesamt vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- möglichst Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- umfassende Kenntnisse in den dem Bereich zugeordneten Themen
- Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)
- Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis EG 11 EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A 11 (Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein)
Weitere Leistungen:
- 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
- Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten
- Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung
- Nachhaltigkeit und Mobilität: Deutschlandticket für nur 29,85 € pro Monat, Zuschuss zum Fahrradleasing oder freier Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf oder dem Erlebnisbad Reinbek
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Fachdienstleiter/in Zentrale Dienste (m/w/d) (29.85 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Gemeinde Wentorf bei Hamburg
Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebenswerten Umfelds mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Gemeinde!
Kontaktdaten:
Gemeinde Wentorf bei Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdienstleiter/in Zentrale Dienste (m/w/d) (29.85 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können uns nicht nur auf Jobportale verlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Gemeinde Wentorf und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Gestaltung der Gemeinde beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Fachdienstleiter/in Zentrale Dienste anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleiter/in Zentrale Dienste (m/w/d) (29.85 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wentorf bei Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Wentorf bei Hamburg machen. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Vision der Gemeinde an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Fachdienstleitung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Kommunalrecht auffrischen
Da Grundsatzfragen im Kommunal- und Satzungsrecht Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in diesem Bereich aneignen. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Fragen zur Organisationsentwicklung vorbereiten
Überlege dir, welche modernen Arbeitsmethoden und Effizienzsteigerungen du in der Gemeinde umsetzen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Organisation interessiert bist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
