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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von kommunalen Liegenschaften sowie Durchführung von Reparaturen.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinde aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Aufgabengebiete:
- Betreuung, Kontrolle und Pflege der gemeindlichen Liegenschaften (u.a. Rathaus, Schulen, Kindertagesstätten, Veranstaltungsgebäude, Mietobjekte)
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Kontrollarbeiten an technischen Anlagen
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Zustands der Gebäude und Außenanlagen
- Eigenständige Ausführung kleinerer Reparaturen sowie Instandhaltungsarbeiten
- Technische Betreuung und Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Bestuhlung, einfache Technik, Vor-Ort-Betreuung)
- Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Unterstützung und Mitarbeit im örtlichen Bauhof bei anfallenden Tätigkeiten
- Mitwirkung im gemeindlichen Winterdienst
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Elektrik, Sanitär, Metall, Holz) oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gültiger Führerschein der Klasse B; Klasse BE wäre wünschenswert
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Wochenenddienst)
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen und verantwortlichen Aufgabengebiet im öffentlichen Dienst
- Eine tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen
- Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des E-Bike-/Fahrrad-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Umfangreiche und bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Bewerbung:
Ihre vollständige und aussagekräftige schriftliche Bewerbung, mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, senden Sie bitte bis spätestens an die Gemeinde Wenzenbach, Frau Hofstetter, Hauptstraße 40, 93173 Wenzenbach oder per E-Mail.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hofstetter unter der Telefonnummer 09407/309-114 gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Hinweis zu Personaldaten:
Ihre personenbezogenen Daten erhalten die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung. Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG.
Immobilienservice-Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Wenzenbach
Kontaktperson:
Gemeinde Wenzenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienservice-Mitarbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienservice-Mitarbeiter/in interessierst, schau dir die Gemeinde Wenzenbach genau an. Besuche Veranstaltungen oder informiere dich über aktuelle Projekte, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinde arbeiten oder im öffentlichen Dienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienservice-Mitarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach's übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wenzenbach vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie die Pflege der Liegenschaften oder die Durchführung von Wartungsarbeiten. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, wo du dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Erfahrungen du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten gemacht hast.
✨Teamfähigkeit zeigen
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann eine Situation aus deinem Berufsleben oder sogar aus einem Projekt während deiner Ausbildung sein.