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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Ansprüche und berate zu sozialen Leistungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Westerkappeln bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Unterstützung und entwickle deine Fähigkeiten in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswesen oder Sozialrecht sowie EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche und attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Soziales
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 35,00 Wochenstunden. Davon sind 17,00 Stunden wegen Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.08.2029 befristet.
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen),
- selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung,
- Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung,
- Rückforderung von zu Unrecht gezahlten Leistungen, Aufrechnung,
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren,
- Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen,
- Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche.
Wir möchten Sie kennen lernen, wenn Sie einen der folgenden Abschlüsse vorweisen können:
- Verwaltungsfachwirt/in, oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder
- abgeschlossenes Studium kommunaler Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossenes Studium Public Management oder
- abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialrecht oder erstes Staatsexamen im Studiengang Rechtswissenschaften,
und darüber hinaus
- sind Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung nach dem SGB XII wünschenswert,
- Verwaltungskenntnisse und umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (insbesondere LÄMMkom, MS Word und Excel),
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative, gute Auffassungsgabe,
- Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität,
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit,
- Bürger-/Kundenorientierung.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD, je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b mit dynamischer Gehaltsentwicklung und einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen,
- ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Verwaltung mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien,
- einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen,
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung,
- eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege,
- 5-Tage-Woche,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz,
- kostenlose Parkmöglichkeiten.
Sachbearbeiter/in FD Soziales (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Westerkappeln
Kontaktperson:
Gemeinde Westerkappeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in FD Soziales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Fachdienst Soziales. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze, insbesondere das SGB XII, gut verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leistungssachbearbeitung und im Umgang mit Bürgern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Erfahrungen hast und die Herausforderungen der Stelle kennst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Gemeinde Westerkappeln und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Flexibilität zu beantworten. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in FD Soziales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter/in im Fachdienst Soziales wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SGB XII und deine Verwaltungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Westerkappeln vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung nach dem SGB XII. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Gemeinde Westerkappeln
Informiere dich über die Gemeinde und ihre sozialen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Region hast und verstehst, wie deine Rolle zur Verbesserung der Lebensqualität der Bürger beitragen kann.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Bürgern oder Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und effektiv zu beraten.
✨Zeige Eigeninitiative und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiative zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.