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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle HR-Abläufe kennen und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Drittgrösste Gemeinde im Kanton mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Guter Teamspirit, digitale Prozesse und transparente Kommunikation.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Matura, Teamfähigkeit und exakte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Spannende Aufgaben für Sie
- Sie lernen alle HR-Abläufe kennen und setzen die einzelnen administrativen Schritte selbständig um.
- Sie unterstützen uns bei spannenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung und Überarbeitung der Prozesse).
- Sie wirken bei der Überprüfung von Einträgen im System mit und erhalten Einblick in die Controlling-Prozesse.
- Sie greifen dem HR-Team bei HR-Anlässen (z. B. Welcome Day) helfend unter die Arme.
Damit bringen Sie uns weiter
- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Berufslehre oder eine Matura bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Freude an der Schnittstellenfunktion und sehen sich als Dienstleister/in für unsere Anspruchsgruppen.
- Sie verfügen über eine selbstständige, exakte Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit.
Was Sie davon haben?
Als drittgrösste Gemeinde im Kanton sind unsere Aufgaben abwechslungsreich und spannend. Wir sind für unsere Einwohnenden da und bieten ihnen den besten Service public. Wir gestalten Wettingen und gehen die Herausforderungen von heute und morgen aktiv an. Digitalisierung ist für uns nicht nur eine Floskel. Intern laufen sämtliche Prozesse über eine digitale Geschäftsverwaltung und extern sind alle Dienstleistungen so weit digitalisiert, als es Angebote dazu gibt. Trotz der Grösse haben wir einen guten Teamspirit bewahrt und tauschen uns auch abteilungsübergreifend aus. Nur wer, was Sache ist, kann Leistung erbringen. Darum informieren wir regelmässig und transparent und holen dazu auch die Meinung der Mitarbeitenden ab.
Noch mehr Vorteile eines Engagements bei der Gemeinde Wettingen gibt es hier.
Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen Brigitta, Abteilungsleiterin Human Resources zur Verfügung. Sind Sie der Meinung, dass wir uns kennen lernen sollten? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Praktikantin / Praktikant Human Resources Arbeitgeber: Gemeinde Wettingen
Kontaktperson:
Gemeinde Wettingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin / Praktikant Human Resources
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Veranstaltungen oder in deinem Freundeskreis – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die HR-Projekte, an denen du interessiert bist, wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin / Praktikant Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die HR-Abteilung interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Ein stilsicheres Deutsch ist wichtig, also lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wettingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Wettingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Wettingen und ihre HR-Abteilung aneignen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie die Digitalisierung in den HR-Prozessen vorangetrieben wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen HR-Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team die Digitalisierung umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da stilsicheres Deutsch und gute Umgangsformen gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei freundlich und respektvoll im Gespräch. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.