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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle HR-Abläufe kennen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Drittgrösste Gemeinde im Kanton mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Guter Teamspirit, digitale Prozesse und spannende Herausforderungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Informationen und transparente Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Matura, Teamfähigkeit und exakte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Spannende Aufgaben für Sie
- Sie lernen alle HR-Abläufe kennen und setzen die einzelnen administrativen Schritte selbständig um.
- Sie unterstützen uns bei spannenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung und Überarbeitung der Prozesse).
- Sie wirken bei der Überprüfung von Einträgen im System mit und erhalten Einblick in die Controlling-Prozesse.
- Sie greifen dem HR-Team bei HR-Anlässen (z. B. Welcome Day) helfend unter die Arme.
Damit bringen Sie uns weiter
- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Berufslehre oder eine Matura bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Freude an der Schnittstellenfunktion und sehen sich als Dienstleister/in für unsere Anspruchsgruppen.
- Sie verfügen über eine selbstständige, exakte Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit.
Was Sie davon haben?
Als drittgrösste Gemeinde im Kanton sind unsere Aufgaben abwechslungsreich und spannend. Wir sind für unsere Einwohnenden da und bieten ihnen den besten Service public. Wir gestalten Wettingen und gehen die Herausforderungen von heute und morgen aktiv an. Digitalisierung ist für uns nicht nur eine Floskel. Intern laufen sämtliche Prozesse über eine digitale Geschäftsverwaltung und extern sind alle Dienstleistungen so weit digitalisiert, als es Angebote dazu gibt. Trotz der Grösse haben wir einen guten Teamspirit bewahrt und tauschen uns auch abteilungsübergreifend aus. Nur wer, was Sache ist, kann Leistung erbringen. Darum informieren wir regelmässig und transparent und holen dazu auch die Meinung der Mitarbeitenden ab.
Noch mehr Vorteile eines Engagements bei der Gemeinde Wettingen gibt es hier.
Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen Brigitta, Abteilungsleiterin Human Resources, zur Verfügung. Sind Sie der Meinung, dass wir uns kennen lernen sollten? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Praktikantin / Praktikant Human Resources Arbeitgeber: Gemeinde Wettingen
Kontaktperson:
Gemeinde Wettingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin / Praktikant Human Resources
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Projekte, an denen du arbeiten würdest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen üben und auch eigene Fragen vorbereiten, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin / Praktikant Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die HR-Abteilung interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Stilsicheres Deutsch ist wichtig für uns. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wettingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Wettingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Wettingen und ihre HR-Aktivitäten verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie die Digitalisierung in den HR-Prozessen umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dabei zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Projekte
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Human Resources zu sprechen. Erkläre, warum du dich für HR interessierst und welche Aspekte der Digitalisierung und Prozessoptimierung dich besonders ansprechen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Gemeinde Wettingen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.