Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Sprachförderung in integrativen Gruppen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Gemeinde Weyhe, engagierte und inklusive Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und fördere ihre sprachliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du bist bzw. Sie sind Logopäde/in (m/w/d) und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann suchen wir dich/Sie in der Gemeinde Weyhe! Zum 10. August 2026 ist folgende unbefristete Stelle mit 32 bis 39 Wochenstunden an 5 Tagen pro Woche zu besetzen: Logopäde/in (m/w/d) für alltagsintegrierte Sprachförderung/-therapie von Kindern in Integrationsgruppen in mehreren Kindertagesstätten. Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist von ca. 8:00 bis 15:30 Uhr. Zusätzlich finden mehrmals wöchentlich Besprechungen in der Zeit von 14:00 bis 16:00 Uhr mit dem interdisziplinären Team statt.
Wir bieten Ihnen:
- eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe 9 a) sowie eine Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Fachteam Inklusion/Integration (Logopädie, Physiotherapie, Dipl.-Heil- und Sonderpädagogik, heilpädagogische und pädagogische Fachkräfte)
- Abwechslung durch den Einsatz in verschiedenen Kindertagesstätten
- moderne, komfortable Einrichtungen
- helle, kindgerechte Gruppenräume
- liebevolle Raumgestaltungen mit anregenden Bildungsbereichen und großzügigen Außenspielplätzen
- Arbeitsmöglichkeiten mit engagiertem Team und Planungszeiten für therapeutische und pädagogische Prozessgestaltung
- Fort- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung der Pädagogik durch Qualitätsmanagement
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
- Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
- Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Kooperation in einem interdisziplinären Fachteam zur Unterstützung der Kinder mit Handicap integriert in der Kita-Gruppe
- Planung und Durchführung von Angeboten im Bereich Kommunikation und Sprache für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf in verschiedenen Integrationsgruppen in der Gemeinde Weyhe
- Diagnostik im Bereich Sprache und Kommunikation
- Einbindung der therapeutischen Angebote in den Gruppenkontext
- Beteiligung bei der Gestaltung eines sprach- und kommunikationsfördernden Gruppenalltags
- Unterstützung und Beratung bei dem Umgang mit Hilfsmitteln
- Erstellen der Entwicklungsberichts- und Förderplananteile für den Schwerpunkt Kommunikation und Sprache in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- Kooperation mit Eltern
- Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden (Kompetenztransfer)
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopäden/in (m/w/d) oder
- abgeschlossene Ausbildung als Atem-, Sprech- Stimmlehrer/in (m/w/d) oder
- abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik
- Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Bereitschaft therapeutische Interventionen im Kita-Alltag der Kinder zu integrieren
- Teamfähigkeit und Empathie
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gut entwickeltes Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Motivation und Begeisterung
- Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)
Allgemeine Hinweise: Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren: Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier! Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können. Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Online-Bewerbung ist bis zum 7. Juni 2026 freigeschaltet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-249 (Frau Pilath) oder 0171 3364162 (Frau Hoopmann). Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-239 (Frau Wagner).
Über unsere Homepage können Sie sich über die Krippen und Kindertagesstätten in der Gemeinde Weyhe informieren: www.weyhe.de.
Logopäde/in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit - ab 10.08.2026 - unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde Weyhe
Die Gemeinde Weyhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine tarifgerechte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bietet. Mit einem engagierten interdisziplinären Team und modernen, kindgerechten Einrichtungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildung, sondern legen auch großen Wert auf ein aktives Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und die Gleichstellung der Geschlechter aktiv fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäde/in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit - ab 10.08.2026 - unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Logopäde/in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Weyhe und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und empathisch mit den Kindern umgeht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind, damit du keine Chancen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäde/in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit - ab 10.08.2026 - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Logopäde/in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass deine Bewerbung nicht berücksichtigt wird. Ein bisschen Sorgfalt kann viel bewirken!
Online-Bewerbung ist der Weg!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website der Gemeinde Weyhe, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Mach es persönlich!:Wenn du ein Anschreiben verfasst, versuche, eine Verbindung zu den Werten und Zielen der Gemeinde Weyhe herzustellen. Zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt und wie du zur Sprachförderung beitragen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Weyhe vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Gemeinde Weyhe und den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Integrationsgruppen und die verschiedenen Kindertagesstätten, in denen du arbeiten würdest. So kannst du im Interview gezielt auf deine Motivation und dein Interesse eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit zeigen. Zeige, wie du therapeutische Interventionen erfolgreich in den Kita-Alltag integriert hast.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant!
