Auf einen Blick
- Aufgaben: Raumpflege in verschiedenen gemeindlichen Einrichtungen, flexibel und abwechslungsreich.
- Unternehmen: Gemeinde Weyhe mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Gleichstellung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Jobticket-Zuschuss und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Chancen für Menschen mit Migrationsgeschichte und Schwerbehinderte werden besonders gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und trage zur Gemeinschaft bei – ideal für flexible Nachmittags- und Abendstunden.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei der Gemeinde Weyhe ist folgende Stelle im Raumpflegebereich zu besetzen: 20,0 Wochenstunden im Springerdienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in den gemeindlichen Einrichtungen (z. B. Kindertagesstätten, Schulen, Sportstätten, Feuerwehren, Verwaltungsgebäuden) und findet hauptsächlich in den Nachmittags- bzw. frühen Abendstunden sowie teilweise auch morgens statt. In Ausnahmefällen können Sie sowohl im Mensa- und Küchenbereich als auch in der hauswirtschaftlichen Versorgung eingesetzt werden. Anfallende Mehrstunden werden vergütet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig.
Wir bieten Ihnen:
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
- Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen pro Jahr
- Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
Einstellungsvoraussetzungen:
- Zuverlässigkeit
- freundliches Auftreten
- hohe Einsatzbereitschaft
- Flexibilität – auch hinsichtlich der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
- Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 7. Juni 2026 an die Gemeinde Weyhe, Fachbereich 1 – Personalservice, Rathausplatz 1, 28844 Weyhe.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-243 (Frau Schriefer – Fachbereich Bau und Liegenschaften). Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice).
Raumpfleger*in / Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Gemeinde Weyhe
Die Gemeinde Weyhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und abwechslungsreiche Teilzeitstelle im Raumpflegebereich bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem hohen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr fördert die Gemeinde nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Raumpfleger*in / Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Gemeinde Weyhe persönlich oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gemeinde arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Einrichtungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Gemeinschaft hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Raumpfleger*in / Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardtexte! Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal auf www.weyhe.de. So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Weyhe vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über die Gemeinde Weyhe und ihre Einrichtungen, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, dies im Interview zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Freundliches Auftreten ist entscheidend
Ein freundliches und offenes Auftreten kann viel bewirken. Übe ein Lächeln und eine positive Körpersprache, um deine Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
