Techniker*in / geprüfte*r Polier*in / Straßenbaumeister*in für den Tiefbau (max. EG 9 b TVöD)

Techniker*in / geprüfte*r Polier*in / Straßenbaumeister*in für den Tiefbau (max. EG 9 b TVöD)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Tiefbauprojekte für die Gemeinde Weyhe durch.
  • Unternehmen: Innovative Kommunalverwaltung mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Techniker*in oder geprüfte*r Polier*in im Tiefbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Kein Bock mehr „auf Montage?“. Dann setzen Sie auf das richtige Karrieregleis und unterstützen Sie die Gemeinde Weyhe bei wegweisenden Projekten! Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis maximal Entgeltgruppe 9 b TVöD.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Maßnahmen der Straßenunterhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen
  • Übernahme der Vertretung der Gemeinde als Bauherrin bzw. Straßenbaulastträgerin im Zusammenwirken mit beauftragten Planungsbüros und Überwachung des Bauablaufes
  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen an Brücken und anderen Bauwerken

Einstellungsvoraussetzungen:

  • staatlich anerkannte Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder
  • abgeschlossene Weiterbildung zur/zum geprüften Polier*in, Schwerpunkt Tiefbau oder
  • abgeschlossene Weiterbildung als Straßenbauermeister*in
  • Berufserfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
  • Sicherer Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen (MS-Office)
  • Führerschein der Klasse B
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1)
  • Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine entsprechende Anerkennung vorzulegen

Wir bieten Ihnen:

  • Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Gestaltungsspielraum
  • Ausgewogene Tätigkeit, die Büroarbeit und lokale Außentermine miteinander verknüpft
  • Kollegiales Betriebsklima, strukturierte Einarbeitung
  • Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen
  • Stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
  • Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Moderne Dienstfahrzeuge
  • attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung)
  • Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses

Allgemeine Hinweise:

  • Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
  • Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren: Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier! Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können. Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 21. Juni 2026 freigeschaltet.

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-243 (Fachbereich 5 – Frau Schriefer)

Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice)

Techniker*in / geprüfte*r Polier*in / Straßenbaumeister*in für den Tiefbau (max. EG 9 b TVöD) Arbeitgeber: Gemeinde Weyhe

Die Gemeinde Weyhe bietet Ihnen als Arbeitgeber eine bedeutungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Tiefbau, die sowohl Büroarbeit als auch Außentermine umfasst. Mit einem kollegialen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Kommunalverwaltung.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Weyhe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in / geprüfte*r Polier*in / Straßenbaumeister*in für den Tiefbau (max. EG 9 b TVöD) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht den Prozess für uns alle schneller und einfacher. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Weyhe und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich als Techniker*in oder Polier*in ausmacht. Wir suchen nach Teamplayern, die sich gut in unsere Kultur einfügen.

Tipp Nummer 4

Frag nach! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in / geprüfte*r Polier*in / Straßenbaumeister*in für den Tiefbau (max. EG 9 b TVöD) mit Bravour zu bestehen

Technikerausbildung in Bautechnik
Fachrichtung Tiefbau
Weiterbildung zur geprüften Polier*in
Berufserfahrung im Tiefbau
Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für den Tiefbau durchscheinen!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.

Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Technikerausbildung oder deine Weiterbildung als Polier*in dich für die Aufgaben bei uns qualifiziert.

Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren! Nutze unser Bewerbungsportal auf www.weyhe.de, um deine Unterlagen schnell und effizient einzureichen. So sparen wir Zeit und Papier!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Weyhe vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinde Weyhe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Weyhe und ihre aktuellen Projekte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Techniker*in oder Polier*in im Tiefbau.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bau- und Vergaberecht oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Prüfe deine EDV-Kenntnisse

Da ein sicherer Umgang mit MS-Office gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Anwendungen beherrschst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.