Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bürgerbüro und organisiere wichtige Verwaltungsprozesse.
- Unternehmen: Gemeinde Wielenbach, ein lebenswertes Umfeld im Pfaffenwinkel.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung für das Bürgerbüro (m/w/d)
Die Gemeinde Wielenbach (3.500 Einwohner) liegt mitten im schönen Pfaffenwinkel im Landkreis Weilheim-Schongau verkehrsgünstig zwischen München und Garmisch und bietet nicht nur durch die Nähe zu vielen Seen und den Bergen ein lebenswertes Umfeld mit hohem Freizeitwert.
In der 4 km entfernten Kreisstadt Weilheim i.
OB befinden sich sämtliche weiterführende Schulen und umfangreiche Einkaufsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Leitung für das Bürgerbüro (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Personalführung, Verantwortung für Weiterbildungen der Teammitglieder, Bildung und Weiterentwicklung von praktikablen Redundanzen sowie fachliche und organisatorische Leitung für die Bereiche Bürgerbüro, Ordnungsamt, Gewerbeamt und organisatorische Leitung des Standesamtes
- Teamorganisation
- Ablauf- und Prozessorganisation
- Fachliche Verantwortung für und Bearbeitung aller Vorgänge im Einwohnermeldeamt (z. B.: An-, Ab-, Ummeldungen, Ausweis- und Passwesen, Meldebescheinigungen, Postbox etc.)
- Leitung des Ordnungsamtes und Mitarbeit bei ordnungsrechtlichen Aufgaben, z. B. im Fundwesen, Gewerbewesen und bei Sonderaufgaben des Ordnungsrechts
- Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden
- Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern sowie mit staatlichen Behörden und Dienstleistern
- Auswertung und Umsetzung rechtlicher Neuerungen im Aufgabenbereich
- Mitwirkung bei Wahlen
- Friedhofsangelegenheiten
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Ggf. Vertretung der Standesamtsleitung
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Verwaltungslehrgang II (ehem.
BL II) in der Inneren Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss, der zur Ausübung dieser Leitungsfunktion berechtigt in Verbindung mit Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Ausgeprägte Führungskompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick
- Erfahrung im Bereich Melderecht/Ordnungswesen und Standesamt
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Komuna VOIS)
- Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches und sicheres Auftreten im Bürgerkontakt
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft auch in Randzeiten zu arbeiten
Wir bieten
- Einen krisensicheren, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im engagierten Verwaltungsteam
- Wertschätzung Ihrer Arbeit
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
- tariflicher Urlaubsanspruch 30 Tage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
- Großzügige Geburtstags- und Feiertagsregelungen
- Vergütung nach den Vorschriften des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Frau Weick (Personalstelle) unter 0881 / 93 44 115 oder an Frau Jörn (Geschäftsleitung) unter 0881 / 93 44 111.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Reisekosten werden nicht erstattet.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Bürgerbüro (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Wielenbach
Die Grundschule Wielenbach bietet eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung für Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen, die sich leidenschaftlich um das Wohl der Kinder kümmern. Mit neuen Räumlichkeiten, einem motivierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Vergütung und einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
