Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinde mit einem herzlichen Team im Kindergarten und Hort.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Kinderpfleger und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Zolling sucht zur Unterstützung ihrer engagierten Teams für den Kindergarten „Kleine Strolche“ und den Hort „Zollinger Kinderstüberl“ ab sofort unbefristet Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden (> 30 Stunden als Springer für alle Gruppen in Hort und Kindergarten).
Ihre Bewerbung im PDF-Format mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail bis spätestens 29.07.2026: personal@vg-zolling.de.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- Frau Carmen Seitz (Hort) 08167 / 1617
- Frau Stephanie Mehr (Kindergarten/Krippe) 08167 / 9586800
Besuchen Sie uns auch im Internet: www.zolling.de und www.kleine-strolche-zolling.de.
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Zolling
Die Gemeinde Zolling bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher und Kinderpfleger, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Team im Kindergarten „Kleine Strolche“ und dem Hort „Zollinger Kinderstüberl“ fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch eine positive und inklusive Arbeitskultur. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer Gemeinde, die Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legt.
