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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schulmanagement und koordiniere wichtige Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: Kleinmachnow ist eine dynamische Gemeinde mit ca. 20.000 Einwohnern in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Fähigkeiten im Bereich Schulmanagement und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Sechsmonatige Probezeit für einen reibungslosen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kleinmachnow ist eine Gemeinde mit ca. 20.000 Einwohnern und liegt im Land Brandenburg, Landkreis Potsdam-Mittelmark. Die Gemeinde Kleinmachnow beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 3 Auszubildende im Kernamt sowie im Eigenbetrieb KITA-Verbund ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Fachdienst Personal ist für die Personalangelegenheiten und die Gehaltsabrechnung des Kernamtes zuständig. Der Eigenbetrieb KITA-Verbund verwaltet sich selbst. Das Team des Fachdienstes Personal versteht sich als ein aufgeschlossener und der Belegschaft stets zugewandter und wertschätzender Dienstleister innerhalb des Behördengefüges.
Die Gemeinde Kleinmachnow beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle im Fachbereich Schule / Kultur / Soziales zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Fachdienstleitung Schulmanagement (m / w / d) Arbeitgeber: Gemeindeamt Kleinmachnow
Kontaktperson:
Gemeindeamt Kleinmachnow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachdienstleitung Schulmanagement (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Gemeinde Kleinmachnow. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Bildungslandschaft verstehst und wie du zur Verbesserung des Schulmanagements beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Schulmanagement oder in der Verwaltung tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Gemeinde zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Personalangelegenheiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung von Schulen und sozialen Einrichtungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich und bringe Ideen ein, wie diese in Kleinmachnow umgesetzt werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachdienstleitung Schulmanagement (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachdienstleitung Schulmanagement, um sicherzustellen, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Kultur und zum sozialen Engagement der Gemeinde Kleinmachnow passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Projekte, die deine Eignung für die Fachdienstleitung unterstreichen.
Vollständigkeit der Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse vollständig sind. Eine saubere und fehlerfreie Präsentation deiner Unterlagen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeamt Kleinmachnow vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Kleinmachnow
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Gemeinde Kleinmachnow und ihre Strukturen informieren. Verstehe die Rolle des Fachdienstes Personal und wie er in das Gesamtgefüge der Gemeinde passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Management vorzubereiten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist es entscheidend, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Stelle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Schulmanagement stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
