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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beaufsichtigung und Pflege von Schulgebäuden sowie Durchführung von Reinigungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Gemeinde Pöndorf mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernumgebung für Schüler und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2477 - 2758 € pro Monat.
Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 29. Jänner 2026 wird gemäß § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF. – OÖ. GDG 2002 folgender Vertragsbedienstetenposten infolge der Pensionierung unserer Schulwartin zur Besetzung ausgeschrieben.
Aufgaben als Schulwart*in:
- Beaufsichtigung, Wartung (selbständige Durchführung diverser Instandhaltungs- und Kleinreparaturarbeiten) und Pflege (Reinigung) von Schulgebäuden und der dazugehörigen Liegenschaft
- Betreuung von Außenanlagen z.B. einfache Gartenarbeiten, Rasenmähen, Schnee räumen und -streuen
Aufgaben als Reinigungskraft:
- Vornahme von allgemeinen Reinigungsarbeiten in der Volksschule inkl. Turnsaal und der dazugehörigen Liegenschaft
- Mithilfe in der Betreuung von Außenanlagen z.B. einfache Gartenarbeiten, Rasen mähen, Schnee räumen und -streuen, Kehrarbeiten
- Entleerung von Abfallkörben udgl.
- Fallweise Urlaubs- und Krankenstandsvertretung in anderen Gemeindegebäuden z.B. Gemeindeamt
Entlohnung:
- Schulwart*in: Funktionslaufbahn GD 21.1 nach der OÖ. Gemeindeeinreihungsverordnung, Einstiegsgehalt Euro 2.758,01 brutto bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher, Teilbeschäftigung bis durchschnittlich 15-20 Wochenstunden
- Reinigungskraft: Funktionslaufbahn GD 25.1 nach der OÖ. Gemeindeeinreihungsverordnung, Einstiegsgehalt Euro 2.477,75 brutto bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher, Teilbeschäftigung bis durchschnittlich 20-25 Wochenstunden
Vollbeschäftigung als Schulwart*in und Reinigungskraft bei geteilter Verwendung ist möglich.
Dienstbeginn: nach Vereinbarung, ca. Herbst 2026. Die tägliche Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und ist als Gleitzeitregelung (Jahresarbeitszeitmodell) vorgesehen.
Bewerbungen sind schriftlich mittels Bewerbungsbogen, der auf unserer Homepage abrufbar ist oder im Gemeindeamt abgeholt werden kann, mit den entsprechenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 12. Juni 2026, 11:00 Uhr beim Gemeindeamt Pöndorf einzubringen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Gemeindeamt Pöndorf.
Schulwart*in und/oder Reinigungskraft Arbeitgeber: Gemeindeamt Pöndorf
Kontaktperson:
Gemeindeamt Pöndorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulwart*in und/oder Reinigungskraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulwart*in oder Reinigungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt zum Gemeindeamt und sprich mit den Verantwortlichen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Gemeinde arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und bitte um Unterstützung oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Aufgaben als Schulwart*in oder Reinigungskraft einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Ein gut ausgefüllter Bewerbungsbogen macht einen guten Eindruck und erhöht deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulwart*in und/oder Reinigungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schulwart*in oder Reinigungskraft bist.
Halte es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Schreiben in Abschnitte und verwende klare Überschriften. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Schulwart*in oder Reinigungskraft passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deinen Bewerbungsbogen von unserer Homepage herunterzuladen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verarbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeamt Pöndorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben als Schulwart*in und Reinigungskraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Da die Stelle praktische Tätigkeiten umfasst, sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten oder Erfahrungen im Bereich Reinigung zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein paar Tipps zur effizienten Reinigung oder Instandhaltung, die du teilen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Pünktlichkeit und Auftreten
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.