Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Gemeindediakonie Lübeck e.V. - ein sozialer Träger mit christlichen Werten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stellen mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
In Teil- oder Vollzeit mit 35-39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsschluss: 30.06.2026
Einsatzort: Die Gemeindediakonie betreut im Bereich Asyl rund 1.150 geflüchtete Menschen in verschiedenen Wohnanlagen. Zur Erweiterung unseres Angebotes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personen, die uns bei der Unterbringung und Betreuung von asylsuchenden Personen unterstützen.
Der Träger: Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe haben wir weitere Einrichtungen und Unterstützungsangebote im Bereich Soziale Hilfen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung und Anleitung geflüchteter Menschen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu fördern
- Orientierungshilfen bei der Eingewöhnung in die neue Umgebung und Förderung von Hilfe zur Selbsthilfe
- Begleitung und Unterstützung bei Behördenkontakten
- Verweisberatung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, Kindererziehung und weiteren Themen des Alltags
- Vermittlung an zuständige Fachdienste und Unterstützungsangebote
- Erledigung von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben sowie Einhaltung auftragsbezogener Meldepflichten
- Aufbau und Pflege von Netzwerken im Stadtteil sowie Förderung guter Nachbarschaft
- Durchführung von Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzkontrollen gemäß Vorgaben
- Durchführung von Schulungen nach Vorgabe zu Leben in Deutschland, Geschlechterrollen in Deutschland, Gesundheitsversorgung, Schul- und Ausbildungssystem, Brandschutz, Wohnen und Zusammenleben, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Arbeit, Bildung, Sprache, Ehrenamt und Freizeit, Beratungs- und Anlaufstellen usw.
- Gesundheitliche Aufklärung und Vermittlung von Hygieneregeln
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (derzeit 2–4 Wochen pro Jahr)
- Zusammenarbeit im engagierten Team am jeweiligen Standort sowie mit anderen Mitarbeitenden anderer Bereiche und der zuständigen Teamleitung
- Einsatz im Schichtdienst Mo-Fr in der Zeit von 07:00 bis 17:00 Uhr
Das zeichnet Sie aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
- mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word, Excel und weiteren gängigen Programmen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise Englisch oder eine weitere Sprache
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (z. B. SGB II, Asylbewerberleistungsgesetz)
- gültiger PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft, ein eigenes Fahrzeug einzusetzen
- ggf. eigener Migrations- oder Fluchthintergrund
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage) sowie Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ansprechperson: Hannah Wagner
Teamleitung Asyl
0451-989 882 02
h.wagner@gemeindediakonie-luebeck.de (max. 10 MB)
Gemeindediakonie Lübeck
Soziale Hilfen
Wahmstraße 42
23552 Lübeck
www.gemeindediakonie-luebeck.de
Die Stellen sind unbefristet. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Betreuer*innen (m/w/d) für die Arbeit mit Geflüchteten, TZ/VZ (35-39 Wo.-std.), Bereich Asyl Arbeitgeber: Gemeindediakonie Lübeck e.V.
Die Gemeindediakonie Lübeck bietet eine wertvolle Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren und dabei persönliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln. In einem unterstützenden und empathischen Team haben Sie die Chance, aktiv jungen Menschen in schwierigen Situationen zu helfen und gleichzeitig Ihre sozialen Kompetenzen zu stärken. Die regelmäßige Teilnahme an Supervisionsgruppen fördert den Austausch und die gegenseitige Unterstützung unter den Beratern, was zu einer bereichernden und sinnstiftenden Erfahrung führt.
Kontaktdaten:
Gemeindediakonie Lübeck e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer*innen (m/w/d) für die Arbeit mit Geflüchteten, TZ/VZ (35-39 Wo.-std.), Bereich Asyl erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindediakonie Lübeck e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer*innen (m/w/d) für die Arbeit mit Geflüchteten, TZ/VZ (35-39 Wo.-std.), Bereich Asyl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindediakonie Lübeck e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindediakonie Lübeck e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
