Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit Assistenzbedarf und unterstütze sie im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Gemeindediakonie mit einem motivierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsalltag und entwickle Fähigkeiten von Menschen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der Gemeindediakonie. Du möchtest Menschen mit Assistenzbedarf im Arbeitsalltag begleiten und ihnen dabei helfen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Gruppenleitung in unserer Werkstatt (in Voll- oder Teilzeit) übernimmst du Verantwortung für eine Arbeitsgruppe und gestaltest gemeinsam mit den Beschäftigten einen strukturierten und wertschätzenden Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben
- Leitung einer Gruppe von ca. 12 Mitarbeiter*innen mit Assistenzbedarf
- Du begleitest, unterstützt und förderst die Beschäftigten im Arbeitsalltag
- Anleitung bei Produktionsabläufen und Unterstützung bei der Erreichung der Arbeitsziele
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktionserzeugnisse
- Abstimmung mit direkten Kolleg*innen sowie Teilnahme an relevanten Besprechungen
Unsere Anforderungen
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, andere im Arbeitsleben zu begleiten?
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im technischen bzw. handwerklichen Bereich
- Abgeschlossene sonderpädagogische Ausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und die Fähigkeit, diese bei der zugewiesenen Arbeit anleiten zu können
- Fähigkeit zur wirtschaftlichen und ergonomischen Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- 31 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Einen befristeten Arbeitsvertrag mit Aussicht auf Verlängerung.
Gruppenleiter*in (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mannheim-Vogelstang Arbeitgeber: Gemeindediakonie Mannheim
Die Gemeindediakonie bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich der Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Urlaubstagen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern schafft auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Mannheim-Vogelstang. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsalltags von Menschen mit Behinderung beizutragen.
Kontaktdaten:
Gemeindediakonie Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mannheim-Vogelstang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeindediakonie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mannheim-Vogelstang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Gruppenleitung brennst und was dich antreibt, Menschen mit Assistenzbedarf zu unterstützen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im technischen oder handwerklichen Bereich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindediakonie Mannheim vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Gemeindediakonie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Gemeindediakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Menschen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
