Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit Assistenzbedarf und unterstütze sie im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Engagierte Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Weinheim.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsalltag und entwickle Fähigkeiten bei anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen mit Assistenzbedarf im Arbeitsalltag begleiten und ihnen dabei helfen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Gruppenleitung in unserer Werkstatt übernimmst du Verantwortung für eine Arbeitsgruppe und gestaltest gemeinsam mit den Beschäftigten einen strukturierten und wertschätzenden Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben:
- Leitung einer Gruppe von ca. 12 Mitarbeiter*innen mit Assistenzbedarf
- Du begleitest, unterstützt und förderst die Beschäftigten im Arbeitsalltag
- Anleitung bei Produktionsabläufen und Unterstützung bei der Erreichung der Arbeitsziele
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktionserzeugnisse
- Abstimmung mit direkten Kolleg*innen sowie Teilnahme an relevanten Besprechungen
Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, andere im Arbeitsleben zu begleiten? Dann passt du gut zu uns – das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im technischen bzw. handwerklichen Bereich
- Abgeschlossene sonderpädagogische Ausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und die Fähigkeit, diese bei der zugewiesenen Arbeit anleiten zu können
- Fähigkeit zur wirtschaftlichen und ergonomischen Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Gute EDV-Kenntnisse
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team. Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. 31 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Eine faire Vergütung nach der Entgelttabelle AVR Diakonie Baden + Jahressonderzahlungen. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Diese Stelle ist zunächst befristet nach TzBfG auf 1 Jahr.
Dein neuer Arbeitsplatz erwartet dich in Weinheim – in einem engagierten Team und einer lebendigen Umgebung. Fragen zur Stelle beantwortet dir die Werkstattleitung Technik, Herr Andreas Gußmann, unter 06201 990416 oder die Werkstattleitung Pädagogik, Herr Merlin Braun, unter 06201 807889. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!
Gruppenleiter*in (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Weinheim Arbeitgeber: Gemeindediakonie Mannheim
Als Arbeitgeber in Weinheim bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 31 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und strukturierte Arbeitsatmosphäre. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Beschäftigten beizutragen.
Kontaktdaten:
Gemeindediakonie Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Weinheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Werkstatt – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werkstatt und die Menschen, die dort arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Gruppe bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Weinheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Gruppenleitung brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im technischen oder handwerklichen Bereich. Zeige uns, wie du bereits Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindediakonie Mannheim vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele der Werkstatt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Menschen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
