Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit Assistenzbedarf und unterstütze sie im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Engagierte Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mannheim.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsalltag und entwickle Fähigkeiten bei anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Menschen mit Assistenzbedarf im Arbeitsalltag begleiten und ihnen dabei helfen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Gruppenleitung in unserer Werkstatt übernimmst du Verantwortung für eine Arbeitsgruppe und gestaltest gemeinsam mit den Beschäftigten einen strukturierten und wertschätzenden Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben:
- Leitung einer Gruppe von ca. 12 Mitarbeiter*innen mit Assistenzbedarf
- Du begleitest, unterstützt und förderst die Beschäftigten im Arbeitsalltag.
- Anleitung bei Produktionsabläufen und Unterstützung bei der Erreichung der Arbeitsziele
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktionserzeugnisse
- Abstimmung mit direkten Kolleg*innen sowie Teilnahme an relevanten Besprechungen
Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, andere im Arbeitsleben zu begleiten? Dann passt du gut zu uns – das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im technischen bzw. handwerklichen Bereich (bevorzugt Elektro oder Metall)
- Abgeschlossene sonderpädagogische Ausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und die Fähigkeit, diese bei der zugewiesenen Arbeit anleiten zu können
- Fähigkeit zur wirtschaftlichen und ergonomischen Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- 31 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Einen befristeten Arbeitsvertrag mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit.
- Eine faire Vergütung nach AVR + Jahressonderzahlungen.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Diese Stelle ist zunächst befristet nach TzBfG auf 1 Jahr. Dein neuer Arbeitsplatz erwartet dich in Mannheim-Neckarau – in einem engagierten Team und einem lebendigen Stadtteil.
Fragen zur Stelle beantwortet dir die Werkstattleitung Technik, Herr Oliver Ehrmann, unter 0621 875206-34 oder die Werkstattleitung Pädagogik, Frau Tamara Franz, unter 0621 875206-14.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!
Mehrere Gruppenleiter*innen (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mannheim Arbeitgeber: Gemeindediakonie Mannheim
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung. In Mannheim-Neckarau erwartet dich ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Gemeindediakonie Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mehrere Gruppenleiter*innen (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mannheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für eine Gruppe übernehmen kannst und bereit bist, Menschen mit Assistenzbedarf zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Werkstatt arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerber*innen abheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehrere Gruppenleiter*innen (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du genau zu uns und der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf passt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im technischen oder handwerklichen Bereich. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie du die Beschäftigten unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindediakonie Mannheim vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich dir helfen können, die Beschäftigten zu unterstützen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
