Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern in Kitas und integrativen Gruppen.
- Unternehmen: Gemeinde Ganderkesee mit 23 Kindertagesstätten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, transparente Gehaltsstrukturen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Einstellung zum nächstmöglichen Termin
- Einsatzort: 27777 Ganderkesee
Wir suchen unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
- Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Vergütung: Entgeltgruppe S 8a oder S 8b der Anlage C zum TVöD (VKA)
Derzeit sind folgende Stellen zu besetzen:
- pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Regelgruppe der Kita "Spatzennest" in Schierbrok, 35 Std./Woche inkl. Verfügungszeit, Entgeltgruppe S 8a der Anlage C zum TVöD (VKA)
- Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Integrationsgruppe der Kita "Lummerland" in Ganderkesee, 39 Std./Woche inkl. Verfügungszeit, Entgeltgruppe S 8b der Anlage C zum TVöD (VKA)
Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Stelle dich interessiert.
Informationen und Kontaktdaten zu unseren Einrichtungen findest du hier.
In der Gemeinde Ganderkesee gibt es insgesamt 23 Kindertagesstätten, darunter 19 in eigener Trägerschaft, in den verschiedenen Bauerschaften. Das Angebot umfasst Krippe, Kindergarten und Hort mit insgesamt 1.397 Plätzen. Aufgrund der Vielzahl an gemeindeeigenen Kindertagesstätten und dem stetigen Ausbau des gemeindeeigenen Angebotes, kann dir die Gemeinde Ganderkesee regelmäßig neue Stellen anbieten.
Deine Aufgaben:
- Arbeit in einer Kindergarten- oder Krippengruppe
- ggf. integrative Arbeit in einigen Einrichtungen
- Umsetzung des Niedersächsischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Beteiligung in der Elternarbeit
- Mitwirken und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit
Dein Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Motivation und Teamgeist
- entsprechende Ausbildung auf die ausgeschriebene Stelle als pädagogische Fachkraft oder Heilpädagogische Fachkraft
- Interesse an Fortbildungen sowie Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Deine Benefits:
- Unbefristete Anstellung
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a oder S 8b der Anlage C zum TVöD
- Transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertrag
- Zusätzliche monatliche Entgeltzulage
- Eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, bis zu vier weitere freie Tage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Langzeitfortbildungen
- Fünf Tage Bildungsurlaub/Jahr
- Finanzielle Unterstützung für Maßnahmen der Gesundheitsförderung, z. B.: Firmenfitness oder Fahrradleasing
- Optimale Verkehrsanbindungen und Vergünstigungen im ÖPNV durch ein Jobticket
Worauf wartest Du noch? Bitte bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen über das Online-Recruiting-Portal der Gemeinde Ganderkesee indem du auf "jetzt bewerben" klickst. Die Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und bewertet. Vorstellungsgespräche finden in der Regel innerhalb eines Monats statt.
Für Rückfragen steht Frau Schulz, Fachdienst Kindertagesstätten, gerne telefonisch (04222/44 409) zur Verfügung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Bewerbungen von Berufsanfänger:innen (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Heilpädagogische & Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas Arbeitgeber: Gemeindeganderkesee
Die Gemeinde Ganderkesee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen und eine transparente Vergütung nach dem TVöD bietet. Mit einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und optimalen Verkehrsanbindungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische & Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Gemeinde Ganderkesee vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita, in der du arbeiten möchtest, und über den Niedersächsischen Orientierungsplan. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Recruiting-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu sichten und dich zeitnah zu kontaktieren. Warte nicht zu lange, die Stellen sind heiß begehrt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische & Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sätze und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die nicht jeder versteht. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstanden hast.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deiner Bewerbung, warum du genau für diese Stelle geeignet bist. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Bewerbung ordentlich formatierst. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Recruiting-Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu sichten und zu bewerten. Klicke einfach auf 'jetzt bewerben' und leg los – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeganderkesee vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita und ihre Konzepte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die pädagogischen Ansätze und über die speziellen Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Heilpädagogische oder Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du dein Interesse daran zeigst. Frage im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und wie die Kita die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste für die Kinder zu geben.
