Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen auf und organisiere spannende Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinschaft, die Kindern ein Zuhause bietet.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Sozialpädagogik-Studium oder verwandte Bereiche, Teamfähigkeit und Herz für soziale Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Wenn ich aus der Schule nach Hause komme, ist niemand da. Um Essen muss ich mich selbst kümmern. Wie gut, dass es das „Haderner Herz“ gibt. Dort kann ich nach der Schule hingehen, erst mal abhängen, etwas essen und erzählen, was mich gerade so beschäftigt. Außerdem bekomme ich hier Nachhilfe und viele tolle Angebote, wie die Jungsgruppe, den offenen Jugendtreff am Freitag, eine Fahrradwerkstatt und auch 2x im Monat den Abendgottesdienst. Hier bin ich Zuhause“
„Ich bin in der Gemeinde aufgewachsen und schon lange selbst Christ. Seit einiger Zeit engagiere ich mich jetzt in der Nachhilfe und offenen Angeboten für Kinder. Mir ist es wichtig etwas zurückzugeben an Kinder, die nicht in einem so guten Elternhaus aufgewachsen sind, wie ich.“
Wenn dich diese authentischen Geschichten ansprechen und du mit Herz und Leidenschaft gerne für diese Kinder und Jugendliche da sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir brauchen DICH, um den vielen Kindern und Jugendlichen in unserem Umfeld ein echtes Zuhause anbieten zu können und genügend Zeit für ihre kleinen und großen Sorgen zu haben.
Deine Aufgaben:
- Kernaufgabe: Beziehungen bauen speziell zu den Jungs in unserem Stadtteil ab ca. 8 Jahre bis hin zu den jungen Erwachsenen, vorwiegend mit Migrationshintergrund.
- Das geschieht durch:
- Das Gestalten von Gruppen
- Freizeiten und Ausflüge organisieren
- In Krisen begleiten
- Außerdem:
- Vernetzung mit Schule & Behörden, Sozialpädagogen, Mitarbeit in Gremien, Elternarbeit
- Persönliche Begleitung und Förderung von ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
- Je nach Begabung auch gerne: Mit leiten, Abendgottesdienste mitgestalten, predigen… wir arbeiten gabenorientiert
Du bist eingebunden in ein Team, regelmäßige Schulung und Mitarbeitertreffen.
Arbeitsort- & Zeit:
Schwerpunkt: „Haderner Herz“, Ludlstrasse 21 und „Gemeindezentrum“, Großhaderner Str. 15. Vollzeit.
Anforderungen:
- Männlich (speziell für die Arbeit mit Jungs), jung (Ende 20 bis ?? ), dynamisch, belastbar (körperlich und seelisch)
- Ein Leben als Nachfolger Jesu
- Unser theologisches Konzept von Gemeinde verstehen und wirklich gut finden
- Herz f. sozial-missionarische Arbeit im sozialen Brennpunkt in der Großstadt
- Ein Herz f. Migranten
- (Studien)-Abschluss im Bereich „Sozialpädagogik“, „Sozialarbeit“, „Gemeindepädagogik“, oder einem verwandten Bereich (z.B. Bibelschulabschluss)
- Ein Herz für Kinder und Jugendliche aus Migrationshintergrund und “Broken home” Situationen
- Leitungspotential auch f. Gesamtleitung → wir leiten im Team!
- Teamfähig sein (speziell mit dem Team im „Haderner Herz“)
- Gute Selbst-Organisation und Selbst-Fürsorge → Projekte in die Hand nehmen und eigenständig durchziehen
- Bereitschaft zu dienen (aufräumen, spülen, … auch das gehört dazu)
- Netzwerken können, repräsentative Aufgaben wahrnehmen können (Stadt München, Politik, Sponsoren, Kritiker, Generationen, …)
- Falls ihr als Ehepaar kommt: Es muss beiden bewusst sein, was wir da tun und beide müssen voll dahinterstehen – sonst ist diese Art der Arbeit auf die Dauer nicht möglich
- Es ist auch möglich, dass beide mitarbeiten; im konkreten Fall bitte nachfragen
Theologische Grundlagen: Wertekanon vom CFD ist verbindliche Grundlage.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, dass auf DICH und DEINE Bedürfnisse eingeht.
- Ein motiviertes und kompetentes Team mit wöchentlichen Teamsitzungen.
- Eine faire und angemessene Bezahlung (Je nach Abschluss, Berufserfahrung, usw., München-Zulage und BAV).
- 2 Tage pro Woche frei, 6 Wochen Urlaub.
- Eine gute und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit.
- Tolle Kinder, Jugendliche und MitarbeiterInnen, die auf DICH warten.
Bewerbung an: Jochen Sahm, Mobil: 0170/
Mitarbeiter in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Arbeitgeber: Gemeindejugendwerk Sachsen
Das 'Haderner Herz' bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die sich leidenschaftlich für benachteiligte Gruppen einsetzen möchten. Hier erwartet dich ein motiviertes Team, regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, aktiv zur persönlichen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Mit einer fairen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung ist dies der ideale Ort, um deine Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
Kontaktdaten:
Gemeindejugendwerk Sachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest, ist es wichtig, dass du echt bist. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement in Gesprächen und beim Networking. Die Leute merken, wenn du für die Sache brennst!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Vernetzen brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in deinem Stadtteil konfrontiert sind. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für die Kinder und Jugendlichen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine persönlichen Erfahrungen und warum dir diese Arbeit wichtig ist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Fähigkeiten!:Wir suchen Teamplayer mit besonderen Talenten. Wenn du Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder in sozialen Projekten hast, lass es uns wissen! Zeig uns, wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindejugendwerk Sachsen vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des 'Haderner Herz' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, dich für Kinder und Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier eine große Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen sind besonders relevant.