Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Arbeitsprojekt im Büro und unterstütze Teilnehmende bei der Entwicklung von Fähigkeiten.
- Unternehmen: Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Arbeitsplatz und hilf anderen, neue Perspektiven zu finden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung, gute PC-Kenntnisse und Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.
PAUKE Bonn-Rhein-Sieg gGmbH stellt ein Mitarbeiter als Anleiter im Arbeitsprojekt, Schwerpunkt Büro und Infrastruktur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ein.
- Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Freude an der Weitergabe Ihres Wissens und an der Begleitung von Teilnehmenden
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office)
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität, überzeugendes Auftreten, wertschätzender Umgang
Wir bieten:
- Ein sinnhafter Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team
- Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Allianz Vorsorgeversicherung
- Eigene Gastronomieangebote zu günstigen Preisen
Aufgaben:
- Durchführung der fachlichen Anleitung in Ihrem Bereich
- Vermittlung von Grundarbeitsfähigkeiten und Schlüsselqualifikationen
- Dokumentation der Fähigkeiten und Entwicklungen der Teilnehmenden
- Regelmäßiger Austausch in einem multiprofessionellen Team
- Allgemeine Bürotätigkeiten, Beschaffung, Ressourcenplanung
- Betreuung unserer Social-Media-Auftritte
- Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen
Melden Sie sich bei Susanne Oberndörfer. Per Post an: PAUKE Bonn-Rhein-Sieg gGmbH, Personalwesen, Pfaffenweg 2, 753227 Bonn.
Mitarbeiter als Anleiter im Arbeitsprojekt, Schwerpunkt Büro und Infrastruktur Arbeitgeber: Gemeindepsychiatrie
Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg bietet Ihnen als Mitarbeiter im Arbeitsprojekt eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Team. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf gesellschaftliche Teilhabe und die Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter als Anleiter im Arbeitsprojekt, Schwerpunkt Büro und Infrastruktur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anleiter im Arbeitsprojekt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter als Anleiter im Arbeitsprojekt, Schwerpunkt Büro und Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit anderen zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Begleitung und Anleitung von Teilnehmenden. Zeige, wie du dein Wissen weitergibst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindepsychiatrie vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg machen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie du mit deiner Rolle als Anleiter im Arbeitsprojekt zur Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Wissen weitergibst und Teilnehmende begleitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Position wird Flexibilität großgeschrieben. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das zeigt, dass du ein überzeugendes Auftreten hast und gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stiftung ein umfassendes Fortbildungsangebot bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
