2 Schulsozialpädagogen/innen (SSP) total 120%

2 Schulsozialpädagogen/innen (SSP) total 120%

Meggen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung durch gezielte Präventionsarbeit.
  • Unternehmen: Schule Meggen - ein Ort des Lernens und der Gemeinschaft.
  • Vorteile: Moderne Infrastruktur, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Schülern und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Schulsozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind eine Schule mit über 650 Lernenden - vom Kindergarten bis zur Sekundarschule - und rund 150 Mitarbeitenden. Einen Einblick in unseren Schulalltag erhalten Sie auf unserer Webseite schule-meggen.ch.

Für das neue Schuljahr 26/27 (Stellenantritt nach Vereinbarung - so früh wie möglich, so spät wie nötig) suchen wir eine/n bzw. mehrere Schulsozialpädagogen/innen (SSP) total 120%.

Ihr Aufgabengebiet – das zeichnet sich ab

Die Schule Meggen will die sozio-emotionale Entwicklung und Förderung der überfachlichen Kompetenzen nicht dem Zufall überlassen. Wir streben die Implementierung der expliziten und systematischen Förderung von sozio-emotionalen Kompetenzen an und möchten damit eine messbare Wirkung im Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Kindern/Jugendlichen, Lehrpersonen und Schulleitungen erzielen.

Die Schulsozialpädagogik ist ein erweitertes Angebot des Fachbereichs «Soziale Arbeit in der Schule» (SA), zusammen mit der Schulsozialarbeit (SSA). Als Teil des gesamtschulischen Rahmenkonzepts «sozio-emotionale Entwicklung» ist die SA verantwortlich für die explizite und systematische Förderung von Selbst- und Sozialkompetenzen unserer Lernenden.

Als Schulsozialpädagoge/in sind Sie hauptsächlich für folgende Aufgaben zuständig:

  • Universelle Präventionsarbeit in Zusammenarbeit mit der SSA: Zielgruppe sind alle Lernenden der Schule Meggen (vom Kindergarten bis zur 3. Sek)
  • Mithilfe bei der Konzeptentwicklung, -gestaltung und -optimierung
  • Durchführung und Auswertung der geplanten Präventionsangebote in Klassen
  • Hochschwellige Fallarbeit von einzelnen Lernenden im verbindlichen Auftrag nach klarer Indikation und Zielsetzung: Zielgruppe sind spezifische Lernende der Schule Meggen (und all deren systemrelevanten Personen), die im Sozialverhalten besondere Herausforderungen zeigen und die eigene Integration ins Schulsystem – nach nicht ausreichender Unterstützung und Begleitung durch die SSA - bedroht ist.
  • Gezielte Entwicklungs- und Förderplanung zur Stärkung des Sozialverhaltens für die integrative Bewältigung des Schulalltages, inkl. Prozessdokumentation
  • Strukturierte Durchführung, Koordination und Auswertung der sozialpädagogischen Interventionen (Fallverantwortung innerhalb des Teams SA)
  • Einbezug und Kooperation mit Erziehungsberechtigten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Schulleitung und Fachstellen
  • Bereitschaft, sich in der Pionierarbeit mit Schulsozialpädagogen/innen anderer Schulen/Gemeinden zu vernetzen und ein Bewusstsein für die berufspolitische Dimension der Funktion «Schulsozialpädagogik» zu entwickeln.

Ihr Anforderungsprofil – das zeichnet Sie aus

Für diese abwechslungsreiche und interessante Aufgabe bringen Sie mit:

  • einen Abschluss HF/FH in Sozialer Arbeit
  • bevorzugt ein CAS in Schulsozialpädagogik oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren – wir finanzieren diesen CAS mit mindestens 90% mit.
  • Berufserfahrung in der Sozialpädagogik in einem schulischen Kontext
  • Als Schulsozialpädagoge/in arbeiten Sie nach den Methoden und Grundsätzen der Sozialen Arbeit
  • Sie kennen den Ansatz der Neuen Autorität und können ihr sozialpädagogisches Wirken danach ausrichten
  • Systemisches Denken und Handeln
  • Affinität für digitale Medien
  • Sie sind eine eigenständige (hohes Mass an selbstorganisatorischen Fähigkeiten) und interdisziplinäre Arbeitsweise gewohnt.
  • Wir zählen auf ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Hohe Reflexionsfähigkeit
  • Gerne lassen wir uns von weiteren Qualitäten überzeugen.

Unser Angebot - das zeichnet uns aus

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet. Was uns auszeichnet:

  • Eine moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsbedingungen, ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima dürfen Sie als selbstverständliche Rahmenbedingungen erwarten.
  • Sie verfügen über ein grosszügiges Budget. Insbesondere investieren wir grosszügig in eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Weiterbildung.
  • Als Schulsozialpädagoge/in arbeiten Sie in einem Team. Die professionelle Begleitung und Unterstützung sind sichergestellt.
  • Wir pflegen einen regen Fachaustausch, ein Mentorat sowie die Möglichkeit zur Supervision sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Vorgaben.
  • Die Schulsozialarbeit ist seit gut 20 Jahren im System der Schule Meggen etabliert und von Lernenden, Eltern, Lehrpersonen, Schulleitung und Behörden als grosse Ressource anerkannt, geschätzt und rege genutzt. Darauf aufbauend soll die Schulsozialpädagogik implementiert und die Soziale Arbeit an der Schule Meggen intensiviert werden. So können Sie in einem konstanten Wirkungsfeld arbeiten und in tragfähige Beziehungen investieren.

Kontakt und Auskünfte

René Duss, Gesamtschulleiter, Michael Albert; Fachschaftsverantwortlicher "Soziale Arbeit".

2 Schulsozialpädagogen/innen (SSP) total 120% Arbeitgeber: Gemeindeschule Meggen

Die Schule Meggen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer modernen Infrastruktur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch großzügige Weiterbildungsangebote, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur sozio-emotionalen Entwicklung unserer Lernenden beizutragen und in einem etablierten System zu wirken, das von der gesamten Schulgemeinschaft anerkannt wird.

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Kontaktdaten:

Gemeindeschule Meggen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 2 Schulsozialpädagogen/innen (SSP) total 120% erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindeschule Meggen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Schulsozialpädagogen/innen (SSP) total 120% mit Bravour zu bestehen

Abschluss HF/FH in Sozialer Arbeit
CAS in Schulsozialpädagogik
Berufserfahrung in der Sozialpädagogik
Methoden und Grundsätze der Sozialen Arbeit
Ansatz der Neuen Autorität
Systemisches Denken und Handeln
Affinität für digitale Medien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindeschule Meggen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeschule Meggen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.