Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Konzepte für die BVB-Gründerkirche.
- Unternehmen: Erzbistum Paderborn mit einer starken Verbindung zur Fußballkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einzigartigen Ort der Begegnung zwischen Kirche und Fußballkultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Fundraising und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63700 - 74200 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für das Projekt BVB-Gründerkirche in Dortmund eine Teamleitung (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 63.700 € bis 74.200 € entspricht.
Die katholische Dreifaltigkeitskirche im Borsigplatzviertel in Dortmund ist eng mit der Gründungsgeschichte des Fußballclubs Borussia Dortmund verknüpft. Aus dieser Geschichte lebt die aktuelle Kooperation zwischen dem Erzbistum Paderborn, dem BVB und den vielen Partnern im Dortmunder Norden und darüber hinaus. In der Anfang 2027 fertig renovierten BVB-Gründerkirche sollen neben der bereits etablierten Fanpastoral sozialdiakonische und kulturdidaktische Angebote etabliert werden.
Ihre Aufgaben:
- Strategisches und organisatorisches Leiten des Teams "BVB-Gründerkirche", insbesondere Verantworten der Zieldefinition, Prozesssteuerung, Qualitätssicherung und Kommunikation.
- Führen, Fördern, Entwickeln und Unterstützen der Mitarbeitenden des Teams sowie Sicherstellen eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes.
- Weiterentwickeln der BVB-Gründerkirche als Kommunikations-, Erinnerungs-, Lern- und Dialog- und Begegnungsort an der Schnittstelle von Kirche, Fußballkultur und Gesellschaft auf lokaler bis internationaler Ebene sowie Verantworten der Kommunikation.
- Erarbeiten von besucherorientierten und zugleich wissenschaftlich fundierten kulturdiakonischen Konzepten für die multimedialen Installationen und die didaktischen Einheiten in der Dreifaltigkeitskirche.
- Vertreten der BVB-Gründerkirche nach außen, z. B. durch die Teilnahme an Podiumsdiskussionen, Fachtagungen, Erstellen von Veröffentlichungen für Fachzeitschriften, etc.
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Kultur-, Medien- oder Geschichtswissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse im Fundraising, der Stiftungsarbeit und/oder der Drittmittelakquise sowie im Projektmanagement und in der Erarbeitung, Planung und Organisation von kulturellen Veranstaltungen.
- Innovativität und Kreativität, hohe Ziel- und Ergebnisorientierung verbunden mit sehr guter Moderationsfähigkeit und hoher Eigeninitiative.
- Ausgeprägten Sinn für Kommunikation, Netzwerk und Stakeholdermanagement und agieren kultursensibel.
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums und gelegentlichen Einsätzen am Wochenende oder in den Abendstunden.
- Eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat).
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos.
- Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn.
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude.
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular bis zum . Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/ gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 333098 Paderborn
Leitung des Teams "BVB-Gründerkirche" (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn
Die WIR-KITAs bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach der KAVO sowie zusätzlichen Altersversorgungsleistungen fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen Raum für persönliche Entfaltung. Unsere Einrichtungen im Herzen des Erzbistums Paderborn sind nicht nur Orte des Lernens, sondern auch Gemeinschaften, in denen Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Kontaktdaten:
Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Teams "BVB-Gründerkirche" (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn
Wenn du auf der Website von Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Teams "BVB-Gründerkirche" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
