Personalreferent - Human Resources / Administration / Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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Soest Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Der Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht für den Fachbereich Personal WIR-KITAs zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent - Personalbetreuung und -verwaltung (m/w/d) | Unbefristet | 39 Std./Woche | Meschede oder Soest | Sie möchten Verantwortung übernehmen, Führungskräfte beraten und die Personalarbeit eines großen Kita-Trägers aktiv mitgestalten? Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn unterstützt mit rund 170 Mitarbeitenden an den Standorten Soest, Ense, Meschede und Olpe über 250 katholische Kirchengemeinden zwischen Hamm und Siegen als Dienstleister bei den Aufgaben der Kirchenverwaltung. Vorbereitung und selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalinstrumenten im Rahmen des bestehenden Transformationsprojektes Mitarbeit in Projekten, z.B. im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise haben Sie zuvor eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung absolviert. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit einer personalbezogenen Zusatzqualifikation. Berufserfahrung im Personalmanagement ist wünschenswert - ein Berufseinstieg ist bei uns ebenfalls möglich. Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und Entgeltabrechnungssystemen. Organisationsgeschick und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten. Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, unsere HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 31 Tage Urlaub (30 Tage + 1 Brauchtumstag) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. Eine attraktive Vergütung nach KAVO inklusive Weihnachtszuwendung, Leistungsentgelt und einer überwiegend über den Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK). Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, Bike-Leasing und Corporate Benefits. Bewerbermanagement

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Kontaktdaten:

GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn Recruiting-Team