Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung der Pastoral und gestalte die Öffentlichkeitsarbeit im Seelsorgeraum.
- Unternehmen: Erzbistum Paderborn mit einem engagierten Team und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Seelsorge und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Theologie oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Gemeinde.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Das Erzbistum Paderborn sucht für den
- Seelsorgeraum Lippe einen
Referenten im Seelsorgeraum (m/w/d) .
Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.12.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an.
Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Die Stelle ist bewertet nach EG 11 bzw.
EG 13 KAVO (je nach Aufgabenzuweisung und Qualifikation).
Der Seelsorgeraum Lippe zählt zu den insgesamt 21 neu zu errichtenden Seelsorgeräumen im Erzbistum Paderborn.
Die Errichtung ist zum 1.
Advent vorgesehen.
Der Seelsorgeraum besteht aus einem Zusammenschluss mehrerer benachbarter Pfarreien mit dem Ziel, die Seelsorge durch gemeinsames Handeln zu fördern.
Die Leitung erfolgt im Auftrag des Bischofs durch den zuständigen Übergangsleiter, bevor ein Leitungstrio zur Leitung des Seelsorgeraumes eingesetzt wird.
Die Seelsorgeräume befinden sich im Rahmen der Bistumsentwicklung aktuell im Aufbauprozess, dies bedeutet, dass alle bisher noch eigenständigen Pfarreien perspektivisch zu einer Pfarrei im Seelsorgeraum fusionieren und ein entsprechend abgestimmtes pastorales Konzept ausarbeiten, verabschieden und umsetzen.
- Unterstützen des Übergangsleiters in seiner Aufgabe im Rahmen der Geschäftsführung des Büros
- Fördern der Konzipierung und Entwicklung der Pastoral im Seelsorgeraum, insbesondere durch theologische Grundlagenarbeit
- Wahrnehmen wichtiger pastoraler, gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen im Seelsorgeraum sowie Entwickeln entsprechender Handlungsperspektiven, insbesondere mit Blick auf die anstehenden Fusionen der Kirchengemeinden und die Erstellung des pastoralen Konzeptes für den gesamten Seelsorgeraum
- Verantwortliches Gestalten der Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung des Seelsorgeraumes sowie Fördern und Ausbauen von ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Unterstützen und Begleiten der Gremien und Pastoralteams in den Pastoralen Räumen des Seelsorgeraumes sowie Vernetzen von Haupt- und Ehrenamtlichen im Seelsorgeraum
- Gestalten der ökumenischen Zusammenarbeit sowie Vernetzen der sozialen Akteure und Einrichtungen im Seelsorgeraum
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Katholischen Theologie (Diplom/Magister) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit klarem theologischen Schwerpunkt oder ein Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit bzw.
- Religionspädagogik, idealerweise mit theologischer Zusatzqualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrungen in der Beratungs- und Bildungsarbeit und im pastoralen Feld der Gemeinde sowie idealerweise Führungserfahrung
- Sie besitzen eine gute Kooperations- und Kontaktfähigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise ist geprägt von Kreativität
- Sie bringen die Bereitschaft mit, die Veränderungsprozesse im Erzbistum und im Seelsorgeraum aktiv und positiv mitzugestalten, sich dabei beruflich im Seelsorgeraum weiterzuentwickeln sowie Dienstreisen innerhalb des Erzbistums und flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und Sport Navi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn
#J-18808-Ljbffr
Referent im Seelsorgeraum (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn
Die WIR-KITAs bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach der KAVO sowie zusätzlichen Altersversorgungsleistungen fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen Raum für persönliche Entfaltung. Unsere Einrichtungen im Herzen des Erzbistums Paderborn sind nicht nur Orte des Lernens, sondern auch Gemeinschaften, in denen Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Kontaktdaten:
Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent im Seelsorgeraum (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn
Wenn du auf der Website von Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent im Seelsorgeraum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
