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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und entwickle kreative Freizeitprogramme.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder zu betreuen und ihre Entwicklung aktiv zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Betreuung von Kindern und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Verantwortung für die Gestaltung des Bezugspersonensystems
- Umsetzung eines strukturierten Tagesablaufs
- Gestaltung eines ganzheitlichen und professionellen Freizeitprogramms
- Aktive und transparente Elternarbeit
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standortes in organisatorischer und pädagogischer Hinsicht
- Erledigung von diversen administrativen Aufgaben
- Kontakt mit vorgesetzten Stellen, sowie den Lehrpersonen
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Fachrichtung Kinder) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit jüngeren Kindern von Vorteil
- Berufsbildnerkurs und Erfahrung in der Ausbildung von FaBe-Lernenden von Vorteil
- Freude am Umgang mit Kindern
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- PC-Anwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und selbstständige Aufgabe
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Unterstützendes Arbeitsklima in einem engagierten, motivierten Team
- Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Für aufgabenbezogene Fragen steht Ihnen Natasa Balaban, Gruppenleiterin Tagesstruktur Kindergarten und Mittagstisch, Tel, gerne zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschliesslich unser online-Formular. Anderweitig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Mitarbeiter/in Betreuung Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Allschwil
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Allschwil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Betreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Mitarbeiters in der Betreuung. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und gut vorbereitet auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement und deine Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, zusätzliche Informationen oder Referenzen bereitzustellen, wenn dies gewünscht wird. Ein proaktiver Ansatz kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Fachperson Betreuung sowie deine Berufserfahrung mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Standortes beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das bereitgestellte Online-Formular für deine Bewerbung. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Allschwil vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kindern als auch mit Eltern und Kollegen effektiv zu interagieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.
✨Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren
In der Betreuung ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst und wie du mit Herausforderungen umgehst.
