Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung kleiner Menschen in einem kreativen und liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Gemeinde Bad Schönborn mit einem engagierten Team im Kindergarten Villa Viktoria.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einer harmonischen und kreativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kleine Menschen brauchen große Menschen mit Herz! Die Gemeinde Bad Schönborn liegt im Nordwesten Baden-Württembergs zwischen den Ballungszentren Heidelberg / Mannheim und Karlsruhe. Der besondere Reiz unserer Gemeinde ergibt sich aus der schönen Lage am Rand des Rheintals und dem Beginn des Kraichgauer Hügellandes. Mit der B3, Bahn- und S-Bahn-Haltestellen sowie der Nähe zur A5 und A6 ist Bad Schönborn sehr gut erschlossen, was unserer Kurgemeinde ein beständiges Einwohnerwachstum (über 13.000 Einwohner/innen) beschert. Die beiden Ortsteile Mingolsheim und Langenbrücken bieten eine gelungene Kombination aus attraktiver Landschaftskulisse, Heilbadatmosphäre und hoher Lebensqualität. Das Thermarium und der neu gestaltete Kurpark ziehen gesundheitsbewusste Besucher (m/w/d) von weit her an.
Die Gemeinde Bad Schönborn sucht für den kommunalen Kindergarten Villa Viktoria zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. (Kennziffer: 2026-17)
Wir wünschen uns eine engagierte Fachkraft (m/w/d),
- die eine abgeschlossene Berufsausbildung im erzieherischen Bereich haben.
- die sich liebevoll der Kinder annehmen sowie großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern legen.
- die offen gegenüber neuen Herausforderungen sind und gerne mit uns Projekte durchführen.
- die Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung der baden-württembergischen Kindergärten haben.
Wir bieten:
- Eine harmonische Zusammenarbeit in einem motivierten, kreativen und aufgeschlossenen Team
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Eine Vergütung je nach Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für Beschäftigte (m/w/d) im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) inkl. Zulage
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (5-T.-Woche)
- zwei Regenerationstage zusätzlich zum Jahresurlaub
- Fahrradleasing (JobRad) und betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) bzw. als pädagogische Fachkraft i.S.d. § 7 KiTaG?
Sie haben Lust auf viele tolle Kollegen (m/w/d), die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer 2026-17 an die Gemeindeverwaltung Bad Schönborn Friedrichstr. 67 76669 Bad Schönborn oder per E-Mail als PDF-Dokument an personalamt@bad-schoenborn.de richten. Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Kindergartens Frau Haag (Tel. 07253/954288) oder die Personalabteilung (Tel. 07253/870-260 oder -261) gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Villa Viktoria gesucht! Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Bad Schönborn
Die Gemeinde Bad Schönborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine harmonische Zusammenarbeit in einem kreativen und motivierten Team fördert. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Regenerationstagen bietet die Gemeinde nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die idyllische Lage am Rand des Rheintals und die hohe Lebensqualität machen Bad Schönborn zu einem idealen Ort für engagierte pädagogische Fachkräfte, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Bad Schönborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Villa Viktoria gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Gemeindeverwaltung Bad Schönborn siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Villa Viktoria gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Gemeindeverwaltung Bad Schönborn als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Villa Viktoria gesucht! bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Gemeindeverwaltung Bad Schönborn möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Bad Schönborn vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Gemeindeverwaltung Bad Schönborn vorzustellen.
