Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kinderbetreuung und fördere aktiv die Entwicklung der Kleinen.
- Arbeitgeber: Gemeinde Benningen mit einem herzlichen und engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Spannendes Tätigkeitsumfeld mit der Möglichkeit für ein Freiwilliges Soziales Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kinder und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Benningen sucht für die Kinderbetreuungseinrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft- und Ergänzungskraft (m / w / d) (Teilzeit oder Vollzeit möglich).
Wir suchen eine teamorientierte Verstärkung, mit viel Herz, die aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und flexibel im Alltag unserer Einrichtung mitwirkt und Freude an der aktiven Förderung und Begleitung unserer Kinder hat.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD). Wir ermöglichen eine Eingewöhnungszeit, in der wir ausreichend Zeit bieten, die Strukturen und Abläufe unserer Kindertageseinrichtung kennenzulernen.
Haben wir Ihr Interesse für ein spannendes Tätigkeitsumfeld in einem tollen Team geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens Freitag, den 15.05.2026, gerne auch per Mail.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Kindergarten Benningen unter Tel. 08331/2537 oder E-Mail: kindergarten@benningen-allgaeu.de gerne zur Verfügung.
Ihre Daten werden nur für das Bewerbungsverfahren erhoben und gespeichert. (§ 26 DSGVO)
Pädagogische Fachkraft- und Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Benningen; Herr Martin Osterrieder
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Benningen; Herr Martin Osterrieder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft- und Ergänzungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und direkt mit dem Team ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pädagogik. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft- und Ergänzungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft bei der Sache ist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Benningen; Herr Martin Osterrieder vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Gemeinde Benningen sucht jemanden, der viel Herz hat, also lass deine Begeisterung für die Förderung und Begleitung von Kindern durchscheinen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Strukturen und Abläufen der Kindertageseinrichtung vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu ihrer Philosophie oder ihren Programmen stellen kannst, zeigt das dein Interesse und Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da sie eine teamorientierte Verstärkung suchen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und verantwortungsbewusst gehandelt hast. Diese Eigenschaften sind in der Kinderbetreuung besonders wichtig, also bring konkrete Beispiele mit.