Stellendetails zu: Eine ständige Vertretung der Leitungskraft der Kindertagesstätte Ganspe (w/m/d)
Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Berne
Arbeitsort: Berne, Kreis Wesermarsch
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 11 Tagen veröffentlicht
Verantwortlichkeiten
- Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Leitungsteam einer Kindertagesstätte
- Zweitkraft in einer Krippe
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in allen die Einrichtung betreffenden organisatorischen und pädagogischen Angelegenheiten und übernehmen die Vertretung in allen relevanten Leitungsaufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Träger, mit den Sorgeberechtigten und Kooperationspartnern (wie z. B. Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen, Beratungsstellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, medizinische und therapeutische Einrichtungen)
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
- Mitwirkung an Einstellungsverfahren
- Verwaltungsaufgaben, die die Kindertagesstätte betreffen, wie z. B. Platzvergaben und Budgetverantwortung
- Die Organisationsentwicklung mit allen Beteiligten
Qualifikationen
- Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 10 in V. m. § 9 Niedersächsisches Gesetz über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft
- Organisations- und Verwaltungsgeschick
- Ein sicheres Auftreten in der Einrichtung, in der Öffentlichkeit und in anderen Gremien
- Teamfähigkeit, Personalentwicklung und –förderung
- Eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen; insbesondere die Fähigkeit, einen reflektierten, kooperativen Führungsstil zu pflegen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung sowie dem Träger
- Kooperation mit den anderen Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Institutionen
- Aufbau und Erhalt einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
- Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes gemäß Masernschutzgesetz, wenn Sie nach 1970 geboren sind
- Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (mindestens C 1 Sprachniveau für die deutsche Sprache)
Angebot
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD BT-V (Sozial- und Erziehungsdienst)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei 24.12. & 31.12.
- Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Förderung der betrieblichen Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen
- abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Eine spannende Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Entwicklung
Die Gemeinde Berne fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
Eine ständige Vertretung der Leitungskraft der Kindertagesstätte Ganspe (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Berne
Die Gemeinde Berne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung der Kindertagesstätte Ganspe beizutragen. Mit einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir großen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt, was unsere inklusive und unterstützende Arbeitskultur unterstreicht.