Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Durchführung spannender Projekte in einer Kita.
- Unternehmen: Gemeinde Böhl-Iggelheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeit- oder Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und mehr.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Gemeinde Böhl-Iggelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kommunale Kindertagesstätte "Römerstraße".
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:
- Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule
- Planen, Organisieren und Durchführen von Projekten und Festen
- Elternarbeit in Form von Elterngesprächen, Entwicklungsgesprächen und Elternabenden
- Portfolioarbeit
- Individuelle Förderung einzelner Kinder
- Mitverantwortung für die Gruppe und die pädagogische Arbeit
- Durchführung von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
Wir erwarten von Ihnen:
- möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Sozialassistent/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
- selbständiges und engagiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Verantwortung und zur konstruktiven Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten
- Teamfähigkeit
- Reflexion- und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bei Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, benötigen wir einen Nachweis über die Immunität gegen Masern
Wir bieten Ihnen:
- Vollzeitstelle befristet bis Ende Oktober 2027
- Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden befristet bis Juli 2031
- Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für den kommunalen Bereich
- Vergütung nach TVöD-SuE entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a
- interessante und herausfordernde Tätigkeit
- viel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiraum
- betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung, Fahrradleasing und Jobticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 Regenerationstagen und 2 Umwandlungstagen
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.06.2026. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" auf unserer Homepage.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle, Frau Bruckmann, Tel. 06324/963220. Für Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Dornbusch, Tel.06324/963119, gerne zur Verfügung. Außerdem können Sie sich gerne mit der Kita-Leitung Frau Kosack, Tel. 06324/9218160 in Verbindung setzen.
Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kommunale Kindertagesstätte "Römerstraße" Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Böhl-Iggelheim
Die Gemeinde Böhl-Iggelheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der kommunalen Kindertagesstätte 'Römerstraße' bietet. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein unterstützendes Team und viel Raum für Eigeninitiative in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Böhl-Iggelheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kommunale Kindertagesstätte "Römerstraße" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita-Leitung oder dem Fachbereichsleiter zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kommunale Kindertagesstätte "Römerstraße" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns in der Kita Römerstraße arbeiten möchtest und was du zur Teamarbeit beitragen kannst.
Nutze unsere Online-Bewerbung:Bewirb dich ganz einfach über den Button auf unserer Homepage. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 14.06.2026.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Böhl-Iggelheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage der Kindertagesstätte an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Stelle zu erläutern, wie z.B. die individuelle Förderung von Kindern oder die Planung von Projekten.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, konstruktive Kritik anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld, wo Reflexion und Weiterentwicklung eine große Rolle spielen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Bereitschaft zur Fortbildung erfordert, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Erwartungen der Gemeinde.
