Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in unseren Betreuungseinrichtungen und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem flexiblen und kreativen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Erfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit engagierte Erzieher (m/w/d) für einen flexiblen Einsatz in den Gruppen unserer zwei Betreuungseinrichtungen Haus der Kinder und Sonnenschein-Kindergarten. Sie unterstützen unsere Einrichtungen flexibel im Vertretungsfall und kommen dort zum Einsatz, wo kurzfristig Bedarf besteht.
Erzieher (m/w/d) als Springkraft
- Voll- und Teilzeit / zunächst befristet mit Option auf Übernahme
- Vergütung bis S 8a TVöD / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung
- Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage, 30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung. Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Erzieher - Bildung - VZ/TZ Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Brühl
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten entfalten können. Unsere Einrichtungen fördern nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch attraktive Vergünstigungen und eine faire Vergütung nach TVöD. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Regenerationstagen sorgen wir dafür, dass Sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben genießen können.
