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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kindergartenleitung und fördere die Entwicklung der Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Gemeindekindergarten "Haus der Kinder" mit einem offenen, freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Übernahme und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Erfahrung im Kindergartenbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Gemeindekindergarten "Haus der Kinder" mit einem teiloffenem Konzept suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d). Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr mit der Option auf Übernahme. Die Kindertageseinrichtung verfügt über insgesamt 114 Plätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und ist in zwei Bereiche gegliedert: den Kindergarten mit vier Gruppen von bis zu insgesamt 94 Kindern im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Schuleintritt und den Kleinkindbereich mit zwei Gruppen von je zehn Kindern im Alter von ein bis drei Jahren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Kindergartenleitung bei der Organisation und Leitung des Kindergartenbetriebs
- Vertretung der Kindergartenleitung in deren Abwesenheit
- Bildung, Betreuung und Förderung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept (50% direkt am Kind)
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Teammitgliedern und externen Partnern
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder einem Studium der Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik
- Erfahrungen im Leitungsbereich sind wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im Kindergarten, vorzugsweise im teiloffenen Konzept
- Führungs- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlsame, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Kinder, das Team und die Einrichtung
- Gute PC-Kenntnisse (z.B. MS Office, Kindergartenverwaltungssoftware)
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung gemäß TVöD SuE und zwei Regenerationstage
- 30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
- Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für Auskünfte zur Einrichtung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Sarah Seiderer unter der Rufnummer 06202/2003-850 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-105 oder-106. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) für das Haus der Kinder Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Brühl
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Brühl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) für das Haus der Kinder
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Kindergarten vor deinem Vorstellungsgespräch. So kannst du dir ein Bild von der Einrichtung machen und vielleicht sogar mit dem Team ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und das Team unterstützt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, was dir an der pädagogischen Arbeit wichtig ist und wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) für das Haus der Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Kindergartenleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kindergartenbereich hervor. Wenn du bereits im teiloffenen Konzept gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Brühl vorbereitest
✨Informiere dich über das Konzept
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis des teiloffenen Konzepts des Kindergartens aneignen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Kindergartenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.