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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder in ihrer Entwicklung und dokumentiere ihre Fortschritte.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht engagierte Fachkräfte für die Kindertagesstätte Schatzkiste.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in ein kreatives Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Qualifikation als Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Ganztagesbetreuung in der Krippe in unserer Kindertagesstätte Schatzkiste.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess.
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder.
- Wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen.
Wir erwarten von Ihnen:
- eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin.
- Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern.
- kooperative Teamarbeit.
- wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation.
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung.
- die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich.
- freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung.
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen.
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss.
- vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.
- die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal einreichen.
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. 0721 97886-25 (Frau Weickenmeier, Fachbereich Soziales) oder direkt in der Einrichtung Schatzkiste 07247 9851051 (Frau Tottewitz).
Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge - m/w/d) Kindertagesstätte Schatzkiste - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge - m/w/d) Kindertagesstätte Schatzkiste - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kindertagesstätte Schatzkiste angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, deine eigenen Ideen einzubringen und das bestehende Konzept aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Einfühlsamkeit und deinen liebevollen Umgang mit den Kindern in der Praxis demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen und wertvolle Informationen sammeln kannst, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit in der Kindertagesstätte einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge - m/w/d) Kindertagesstätte Schatzkiste - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine einschlägige Qualifikation und wie du die Werte der Einrichtung teilst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als pädagogische Fachkraft qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Konzeptentwicklung
Da die Einrichtung Wert auf die Weiterentwicklung ihres Konzepts legt, solltest du bereit sein, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir innovative Ansätze oder Methoden, die du in die Arbeit einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Sei offen für Feedback und Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Eltern. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
