Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder in ihrem Bildungsprozess mit Herz und Einfühlungsvermögen.
- Unternehmen: Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Einschlägige Qualifikation als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Gemeinde Eggenstein‑Leopoldshafen sucht unbefristet in Teilzeit ab 75 % oder in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Betreuung an unserem Hort an der Grundschule in Leopoldshafen.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess.
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder.
- Wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen.
Wir erwarten von Ihnen:
- eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin.
- Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern.
- kooperative Teamarbeit.
- wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit je nach Qualifikation.
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung.
- die tarifliche monatliche Zulage von 130 €.
- freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung.
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen.
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss.
- vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten.
- die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal einreichen.
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. ‑86 (Fachbereichsleitung Soziales, Herr Schanz) oder direkt in der Einrichtung Hort Leopoldshafen (Herr Weber).
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) - Hort Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen
Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld bietet. Mit flexibler Planung der Vorbereitungszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a, fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die das Arbeiten in Leopoldshafen besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) - Hort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen in deiner Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, das Konzept weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und alle Informationen an einem Ort zu haben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) - Hort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die pädagogische Arbeit hast.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine einschlägige Qualifikation nach §7 KiTaG BW klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Erzieher oder Sozialpädagoge und wie diese dich auf die Stelle vorbereiten.
Ideen einbringen:Wir lieben frische Ideen! Teile in deinem Anschreiben, wie du unser Konzept weiterentwickeln könntest. Zeig uns, dass du kreativ bist und bereit, aktiv zum Team beizutragen.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft zeigen. Denk an Situationen, in denen du einfühlsam mit Kindern umgegangen bist oder erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendig.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Entwicklungsgespräche mit den Eltern gestaltet.
