Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer modernen Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Gemeinde Eppelborn - ein bürgernahes und umweltfreundliches Unternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Eppelborn ist ein modernes, bürgernahes und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen im Illtal. Sie ist Träger der Kindertagesstätte Wirbelwind in Bubach-Calmesweiler, der Kindertagesstätte Pusteblume in Dirmingen, der Krippe Löwenzahn in Dirmingen und der Kindertagesstätte Hierscheid. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der Gemeinde Eppelborn zwei unbefristete Teilzeitstellen als Erzieher/Erzieherin (m/w/d) zu besetzen.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- verantwortungsbewusstes Handeln, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit Kindern und Eltern
- eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Betreuungszeiten zwischen 07:00 und 17:00 Uhr)
- Impfung gegen Masern oder ärztliches Zeugnis über den Immunstatus nach dem Masernschutzgesetz
Wir bieten Ihnen:
- eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- Bezahlung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD - SuE
- Betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Jahressonderzahlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise online über das Stellenportal Interamt.de an die Gemeinde Eppelborn. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an die Gemeinde Eppelborn, Fachgebiet 2.03 - Personalwesen, Rathausstraße 27, 66571 Eppelborn (bitte ohne Mappen oder Hüllen) senden. Da die Kommunikation mit Ihnen während des Bewerbungsverfahrens ausschließlich über E-Mail erfolgt, ist die Angabe einer E-Mail-Adresse zwingend erforderlich.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Eppelborn im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie unter: https://www.eppelborn.de/bewerbung-datenschutz
Eppelborn, 06.07.2026
Gemeinde Eppelborn
Der Bürgermeister
Dr. Andreas Feld
Erzieher/Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Eppelborn
Die Gemeinde Eppelborn bietet als moderner und bürgernaher Arbeitgeber im Illtal eine wertvolle Möglichkeit für Erzieher/Erzieherinnen, in einem engagierten Team zu arbeiten. Mit attraktiven Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer fairen Bezahlung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Verantwortung setzt.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Eppelborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeindeverwaltung Eppelborn schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeindeverwaltung Eppelborn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeindeverwaltung Eppelborn zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeindeverwaltung Eppelborn.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeindeverwaltung Eppelborn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeindeverwaltung Eppelborn einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Eppelborn vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
