Erzieher/in (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer integrativen KindertagesstĂ€tte.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Eurasburg bietet eine herzliche und unterstĂŒtzende Umgebung fĂŒr Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss und Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
  • Andere Informationen: RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Eurasburg, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht fĂŒr ihre KindertagesstĂ€tte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 25,0 Std./Woche).

Unsere KindertagesstĂ€tte „Hand in Hand“ ist ein fĂŒnfgruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung fĂŒr Kinder mit Integrationsbedarf. Vier Kindergartengruppen mit 20 bis 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit 15 Kindern. Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • einen staatlich anerkannten Abschluss haben
  • Freude an der Arbeit mit Kindern haben
  • einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen fĂŒr selbstverstĂ€ndlich halten
  • bereit sind, sich mit unserem pĂ€dagogischen Konzept zu identifizieren und es in der tĂ€glichen Arbeit umsetzen
  • Reflexionsvermögen ĂŒber das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen

Wir bieten:

  • ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme AtmosphĂ€re und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmĂ€ĂŸigen, kostenfreien Fortbildung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach dem TVöD (S4 - S8b) SuE-Zulage, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., zusĂ€tzlich zwei Regenerationstage, Umwandlungstage, Dienstrad, Betriebsausflug, Betriebsfeiern

Weitere Informationen unter: kindertagesstaette.eurasburg.de oder www.eurasburg.de.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an die KindertagesstĂ€tte „Hand in Hand“, Kita-Leitung: Herr Dahms, Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670, E-Mail: kindergarten@eurasburg.de.

Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Eurasburg

Die Gemeinde Eurasburg bietet als Arbeitgeber in der KindertagesstĂ€tte „Hand in Hand“ ein unterstĂŒtzendes und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich fĂŒr die Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer angenehmen ArbeitsatmosphĂ€re ist dies der ideale Ort fĂŒr Erzieher/innen, die Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit legen und ihre pĂ€dagogischen FĂ€higkeiten weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer fairen Bezahlung nach TVöD sowie zusĂ€tzlichen Urlaubstagen und betrieblichen Altersvorsorgeleistungen.
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Kontaktperson:

Gemeindeverwaltung Eurasburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte der KindertagesstĂ€tte „Hand in Hand“. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte und AnsĂ€tze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner tĂ€glichen Arbeit umzusetzen.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

✹Tip Nummer 3

Zeige deine TeamfÀhigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Eltern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine KommunikationsfÀhigkeiten und deine FÀhigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen.

✹Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einrichtung und zum Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement fĂŒr die Stelle und hilft dir, einen besseren Eindruck von der ArbeitsatmosphĂ€re zu bekommen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher/in (m/w/d)

EinfĂŒhlungsvermögen
KommunikationsfÀhigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
PĂ€dagogisches Geschick
Reflexionsvermögen
Organisationstalent
KreativitÀt
FlexibilitÀt
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
BeobachtungsfÀhigkeiten
MotivationsfÀhigkeit
Umgang mit Kindern mit Integrationsbedarf

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deinen beruflichen Hintergrund und warum du dich fĂŒr die Stelle als Erzieher/in interessierst.

Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du einen staatlich anerkannten Abschluss hast. Gehe auch auf relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern ein, insbesondere in integrativen Einrichtungen.

Zeige deine Motivation: ErklĂ€re, warum du gerne in der KindertagesstĂ€tte „Hand in Hand“ arbeiten möchtest. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deinen respektvollen Umgang mit Eltern und Kollegen.

Reflexion und Teamarbeit: Gib Beispiele fĂŒr deine FĂ€higkeit zur Reflexion ĂŒber dein eigenes Verhalten und die Dynamik in Gruppen. Zeige, dass du bereit bist, dich mit dem pĂ€dagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und es aktiv umzusetzen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Gemeindeverwaltung Eurasburg vorbereitest

✹Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem VorstellungsgesprĂ€ch fĂŒr eine Erzieherposition gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pĂ€dagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deiner Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern.

✹Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du wÀhrend des Interviews deine Begeisterung und Freude an der Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Liebe zur PÀdagogik und deinen respektvollen Umgang mit Kindern verdeutlichen.

✹Identifiziere dich mit dem pĂ€dagogischen Konzept

Informiere dich ĂŒber das pĂ€dagogische Konzept der KindertagesstĂ€tte „Hand in Hand“ und ĂŒberlege, wie du dieses in deiner tĂ€glichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im GesprĂ€ch, dass du bereit bist, dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung zu identifizieren.

✹Reflexionsvermögen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, ĂŒber dein eigenes Verhalten und die Dynamik in Gruppen zu reflektieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du deine eigene Praxis hinterfragt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.

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