Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Kindergarten mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Unternehmen: Moderne Kommune in Gschwend mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG S9
Beginn: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Die Gemeinde Gschwend mit ihren rund 4.600 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als Erholungsort im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald im Ostalbkreis, an der Schnittstelle zum Rems-Murr-Kreis und zum Landkreis Schwäbisch Hall. Die reizvolle Landschaft, ein vielfältiges Freizeit- und Vereinsleben sowie eine familienfreundliche Infrastruktur machen Gschwend zu einem attraktiven Wohn- und Lebensort. Als moderne und bürgernahe Kommune beschäftigen wir mehr als 90 Mitarbeitende und bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Wertschätzung und Gestaltungsfreiräumen geprägt ist.
Aufgrund des Eintritts in den Ruhestand der bisherigen Stellinhaberin suchen wir für unseren Kindergarten Frickenhofen zum 01.01.2027 eine kompetente und erfahrene Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Verantwortung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
- Zusammenarbeit mit Eltern und den Kolleginnen und Kollegen im Team
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher, als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge oder in Soziale Arbeit (B.A.)
- Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent
Was wir bieten:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine Vergütung nach dem TVöD bis S9 TVöD-SuE und eine zusätzliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Mitarbeitervorteile, wie Jobrad-Leasing und Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
- Attraktive Zusatzleistungen und weitere Benefits einer modernen Kommunalverwaltung
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Hauptamtsleiter Michael Bodner, Tel. 07972-681-32, E-Mail: michael.bodner@gschwend.de oder die Leiterin des Kindergartens Frickenhofen Sandra Schmidt, Tel. 07972-5803, E-Mail: kindergarten-frickenhofen@gschwend.de zur Verfügung.
Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Gschwend
Die Gemeinde Gschwend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Mit einer offenen Arbeitskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kommune die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Jobrad-Leasing und exklusiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in dieser familienfreundlichen Umgebung besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Gschwend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindeverwaltung Gschwend haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindeverwaltung Gschwend zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Gschwend vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
