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FĂźr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstĂźtze ihr ganzheitliches Lernen.
- Arbeitgeber: Ein Netzwerk aus neun Kitas, die frĂźhkindliche Bildung liebevoll fĂśrdern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit viel Gestaltungsfreiraum und tollen Teamevents.
- Gewßnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Haar bietet eine perfekte Mischung aus Stadtleben und Natur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Du willst gerne Teil einer Kita-Gemeinschaft sein, bei der Kreativität, Professionalität und ZusammengehĂśrigkeit groĂgeschrieben wird? Dann kommâ nach Haar! FĂźr unseren bunten Kinderschwarm suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet oder befristet, fĂźr sofort oder später ERZIEHER und KINDERPFLEGER (m/w/d) Ihre Aufgaben: ⢠Sie begleiten die Kinder entsprechend ihrer BedĂźrfnisse in ihrer Entwicklung und unterstĂźtzen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen ⢠Sie beobachten die Entwicklung der Kinder und dokumentieren die Beobachtungen ⢠Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zur Elternschaft auf ⢠Sie sind Mitverantwortlich bei der Umsetzung unserer Konzepte ⢠Sie unterstĂźtzen die Leitung und beteiligen sich an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden Was wir bieten: ⢠ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum ⢠individuelle Arbeitszeitmodelle, so dass du Familie und Beruf optimal unter einen Hut bringst ⢠ein tarifliches Gehalt plus jede Menge Zulagen ⢠30 Tage Urlaub plus 2 extra Regenerationstage ⢠Fortbildungen und Supervision fĂźr deine persĂśnliche wie berufliche Weiterentwicklung ⢠Teambuilding- und vielfältige Gesundheitsangebote ⢠Hilfe bei der Wohnungssuche Wir wĂźnschen uns: ⢠Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich ⢠Freude an der Arbeit mit Kindern ⢠Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität ⢠Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2) Wer wir sind: ⢠ein Verbund aus neun Kindertagesstätten fĂźr Kinder von 1-6 Jahren in eigener Trägerschaft ⢠unsere Einrichtungen sind mal groĂ, mal klein, mal mitten in Haar oder in den Ortsteilen im GrĂźnen â hier ist fĂźr jeden das Richtige dabei ⢠unsere Kitas verstehen sich als frĂźhkindliche Bildungseinrichtungen, die Kinder und ihre Familien in dieser wichtigen Entwicklungsphase liebevoll begleiten und mit Rat und Tat zur Seite stehen Mach dir ein Bild von unseren Kitas! Website Link zu unserem Erzieherfilm Website Du kennst Haar noch nicht? Hier ein kurzer Steckbrief: Haar hat rund 25.000 Einwohner und liegt direkt am Ăśstlichen Stadtrand MĂźnchens â nah an der GroĂstadt, aber immer noch im GrĂźnen. Haar hat eine erstklassige Verkehrsanbindung, zahlreiche Läden, Schulen, Kitas, soziale Einrichtungen fĂźr alle Altersgruppen und einen hohen Freizeitwert. Interessiert? Wir freuen uns Ăźber deine Bewerbung! Gerne Ăźber unser Bewerberportal unter Website
Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Haar
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Haar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ¤Ť
So bekommst du den Job: Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
â¨Tip Nummer 1
Informiere dich ßber die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
â¨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
â¨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kita und ihrer Gemeinschaft zeigen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen.
â¨Tip Nummer 4
Wenn du die MÜglichkeit hast, besuche die Kita vor dem Vorstellungsgespräch. So kannst du dir ein Bild von der Atmosphäre machen und das in deinem Gespräch erwähnen, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fßr die Stelle: Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps fĂźr deine Bewerbung đŤĄ
Informiere dich ßber die Kita: Nimm dir Zeit, um mehr ßber die Kita-Gemeinschaft in Haar zu erfahren. Besuche die Website und schaue dir den Erzieherfilm an, um ein Gefßhl fßr die Atmosphäre und die Werte der Einrichtung zu bekommen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise ßber deine Ausbildung im pädagogischen Bereich und eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Freude an der Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Betone deine Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität eingehen. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Bewerberportal der Kita, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Haar vorbereitest
â¨Zeige deine Leidenschaft fĂźr die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und dein Engagement fßr die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstßtzt hast.
â¨Vertraue auf deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in deiner bisherigen Berufserfahrung war. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
â¨Bereite dich auf Fragen zur Beobachtung und Dokumentation vor
Da die Beobachtung der Kinder ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darĂźber machen, wie du diese Aufgabe angehen wĂźrdest. Ăberlege dir Methoden, die du nutzen kĂśnntest, um die Entwicklung der Kinder zu dokumentieren.
â¨Informiere dich Ăźber die Kita und ihre Konzepte
Nimm dir Zeit, um die Website der Kita zu besuchen und mehr ßber ihre pädagogischen Konzepte zu erfahren. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv an Festen und Elternabenden teilzunehmen.
